Ejecutivo(a) Comercial de Dispositivos Médicos
Hace 3 días
Bogota Capital District, RAP (Especial) Central, Colombia
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Importante compañía del sector salud busca Ejecutivo(a) Comercial para desarrollar nuevos negocios, fortalecer clientes y promover su portafolio de dispositivos médicos y soluciones diagnósticas en clínicas, hospitales, IPS y profesionales de la salud.
Buscamos una persona con experiencia comercial en el sector, excelente capacidad de relacionamiento, negociación y apertura de mercado, que disfrute la gestión de campo y esté orientada al cumplimiento de resultados.
¿Qué buscamos?
• Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas de Salud, Comerciales, Administrativas o afines.
• Experiencia comercial con clínicas, hospitales, IPS y/o profesionales de la salud.
• Experiencia en ventas, promoción médica, dispositivos médicos, diagnóstico o productos/soluciones dirigidos al sector salud.
• Conocimiento y relacionamiento comercial en Bogotá, Cundinamarca, Boyacá, Meta, Yopal, Pasto, Huila y/o Tolima.
• Manejo de CRM y seguimiento de oportunidades comerciales.
• Habilidades de negociación, apertura de clientes y cierre de negocios.
• Disponibilidad para viajar.
• Disponibilidad para desarrollar una gestión predominantemente de campo (mínimo 70 %). Tus principales responsabilidades
• Promocionar y comercializar el portafolio de dispositivos médicos y pruebas diagnósticas.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Abrir y fortalecer clientes en clínicas, hospitales, IPS y profesionales de la salud.
• Gestionar el ciclo comercial desde la prospección hasta el cierre y seguimiento.
• Cumplir las metas comerciales establecidas.
• Realizar seguimiento a cartera y oportunidades de negocio.
• Registrar diariamente la gestión en CRM.
• Ejecutar como mínimo 5 acciones comerciales B2B y 5 acciones B2C diarias.
• Mantener conocimiento actualizado del portafolio, mercado y competencia. ¿Qué ofrecemos?
• Salario básico: $2.300.000.
• Rodamiento: $1.231.000 con vehículo propio.
• Subsidio de transporte: $249.095.
• Comisiones: hasta $3.500.000 mensuales con cumplimiento del 100 % de la meta.
• Las comisiones se pagan mes vencido y no se garantizan durante el primer mes.
• Contrato inicial a término fijo por 3 meses, renovable por 3 meses y posteriormente con posibilidad de contrato a término indefinido de acuerdo con desempeño y adaptación a la compañía.
• Horario de lunes a viernes, 8 horas diarias.
• Trabajo predominantemente de campo.
• Formación técnica, tecnológica o profesional en áreas de Salud, Comerciales, Administrativas o afines.
• Experiencia comercial con clínicas, hospitales, IPS y/o profesionales de la salud.
• Experiencia en ventas, promoción médica, dispositivos médicos, diagnóstico o productos/soluciones dirigidos al sector salud.
• Conocimiento y relacionamiento comercial en Bogotá, Cundinamarca, Boyacá, Meta, Yopal, Pasto, Huila y/o Tolima.
• Manejo de CRM y seguimiento de oportunidades comerciales.
• Habilidades de negociación, apertura de clientes y cierre de negocios.
• Disponibilidad para viajar.
• Disponibilidad para desarrollar una gestión predominantemente de campo (mínimo 70 %). Tus principales responsabilidades
• Promocionar y comercializar el portafolio de dispositivos médicos y pruebas diagnósticas.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Abrir y fortalecer clientes en clínicas, hospitales, IPS y profesionales de la salud.
• Gestionar el ciclo comercial desde la prospección hasta el cierre y seguimiento.
• Cumplir las metas comerciales establecidas.
• Realizar seguimiento a cartera y oportunidades de negocio.
• Registrar diariamente la gestión en CRM.
• Ejecutar como mínimo 5 acciones comerciales B2B y 5 acciones B2C diarias.
• Mantener conocimiento actualizado del portafolio, mercado y competencia. ¿Qué ofrecemos?
• Salario básico: $2.300.000.
• Rodamiento: $1.231.000 con vehículo propio.
• Subsidio de transporte: $249.095.
• Comisiones: hasta $3.500.000 mensuales con cumplimiento del 100 % de la meta.
• Las comisiones se pagan mes vencido y no se garantizan durante el primer mes.
• Contrato inicial a término fijo por 3 meses, renovable por 3 meses y posteriormente con posibilidad de contrato a término indefinido de acuerdo con desempeño y adaptación a la compañía.
• Horario de lunes a viernes, 8 horas diarias.
• Trabajo predominantemente de campo.