Project Manager E-Learning

Propósito del cargo Planear, coordinar y asegurar la ejecución de proyectos de formación virtual y experiencias de aprendizaje digital, articulando los equipos involucrados en el diseño, desarrollo, implementación y evaluación de contenidos educativos. Responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto, los cronogramas, los entregables y los estándares de calidad, así como de gestionar las plataformas y herramientas tecnológicas que soportan los procesos de entrenamiento, consolidar información y elaborar reportes ejecutivos que faciliten el seguimiento, la toma de decisiones y la presentación de resultados ante entidades gubernamentales y aliados institucionales.

Funciones:
• Planear, coordinar y hacer seguimiento a los proyectos de formación virtual, articulando equipos multidisciplinarios, gestionando prioridades, cronogramas y entregables, y asegurando el cumplimiento de los objetivos y estándares de calidad.
• Coordinar el diseño, desarrollo y actualización de contenidos educativos digitales, definiendo lineamientos metodológicos y pedagógicos que respondan a las necesidades de aprendizaje y garanticen experiencias formativas efectivas.
• Supervisar la administración y evolución de las plataformas de aprendizaje, especialmente Moodle, asegurando su funcionamiento, accesibilidad, actualización de contenidos y adecuada experiencia de usuario.
• Consolidar, analizar y presentar información sobre la ejecución, cobertura, participación y resultados de los programas de formación, garantizando la calidad y trazabilidad de los datos y la elaboración de informes ejecutivos para la dirección, entidades gubernamentales y demás aliados institucionales.
• Definir y monitorear indicadores de gestión, aprendizaje y desempeño, generando análisis y recomendaciones que permitan optimizar los proyectos, contenidos y procesos de formación virtual.
• Identificar e impulsar oportunidades de innovación mediante nuevas metodologías, tecnologías educativas y herramientas de inteligencia artificial, contribuyendo a la evolución y escalabilidad del modelo de formación virtual.
• Otras funciones designadas por el líder de acuerdo con las necesidades de operación. Perfil académico Profesional en Administración de empresas, Pedagogía, Educación, Comunicación, Ingeniería de Sistemas, Producción o carreras afines. Deseable formación complementaria en diseño instruccional, educación virtual, tecnología educativa, gestión de proyecto, analítica de datos o áreas relacionadas. Experiencia
• Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de formación virtual, E-Learning, diseño instruccional, coordinación de contenidos educativos o gestión de plataformas de aprendizaje.
• Se valorará experiencia en coordinación de equipos multidisciplinarios, implementación de cursos virtuales, administración de plataformas LMS y seguimiento de proyectos educativos, consolidación y análisis de información, construcción de indicadores y elaboración de informes ejecutivos.
• Deseable experiencia en entornos de formación tecnológica, educación digital o programas de entrenamiento a gran escala.
• Deseable experiencia en proyectos desarrollados con entidades gubernamentales, instituciones públicas o aliados institucionales, especialmente en seguimiento de indicadores, presentación de resultados e informes de gestión. Herramientas digitales Manejo de Microsoft 365, especialmente Excel y PowerPoint, herramientas de análisis y visualización de datos, herramientas de gestión de proyectos, plataformas LMS y soluciones digitales para el desarrollo y administración de contenidos educativos. Deseable conocimiento de Moodle, Power BI, herramientas de automatización e inteligencia artificial aplicadas a la gestión de proyectos, información y formación virtual. Idioma Inglés mínimo B2.