Especialista de Desarrollo Organizacional y People Experience
Hace 5 días
Bogota Capital District, RAP (Especial) Central, Colombia
SII Group Colombia
Jornada completa
Gratis con email o Google
Guarda esta oferta y sigue tu búsqueda
Crea una cuenta gratis para guardar empleos, crear alertas y volver a esta oferta desde tu panel.
Gratis con email o Google
Al continuar, aceptas nuestros Términos & Política de Privacidad.
En Sii Group Colombia estamos en búsqueda de talento para el rol de Especialista de Desarrollo Organizacional y People Experience en un proyecto del sector Tecnología.
Buscamos un profesional con sólida experiencia en gestión del talento, desarrollo organizacional y experiencia del colaborador, capaz de liderar iniciativas que fortalezcan el crecimiento profesional, la cultura organizacional, el bienestar y la evolución de los procesos de People dentro de una organización.
Responsabilidades principales
• Diseñar e implementar estrategias de desarrollo de talento, planes de carrera y crecimiento profesional alineados con los objetivos del negocio.
• Liderar procesos de formación y capacitación, identificando necesidades de aprendizaje y fortaleciendo competencias organizacionales.
• Gestionar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo individual y procesos de calibración de talento.
• Liderar iniciativas de bienestar, inclusión, diversidad y experiencia del colaborador, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional.
• Impulsar la automatización y optimización de procesos de People mediante herramientas tecnológicas, métricas e indicadores de gestión. Requisitos
• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 4 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Talent Management, People Experience o áreas relacionadas.
• Experiencia liderando programas de formación y desarrollo de talento.
• Experiencia en diseño y ejecución de planes de carrera, proyección profesional y desarrollo de colaboradores.
• Experiencia gestionando evaluaciones de desempeño, planes de sucesión y estrategias de crecimiento del talento.
• Experiencia liderando programas de bienestar, inclusión, diversidad y cultura organizacional.
• Experiencia participando en iniciativas o certificaciones de Great Place to Work.
• Experiencia trabajando con plataformas de gestión humana, preferiblemente BUK.
• Experiencia identificando oportunidades de automatización y mejora de procesos de People.
• Inglés B2+ indispensable para interactuar en entornos corporativos internacionales. Condiciones laborales Tipo de contrato: término indefinido Modalidad: híbrido
- Bogotá
Salario:
acorde a experiencia, competitivo + beneficios Jornada: tiempo completo Si tu perfil se ajusta a los requisitos y te interesa esta oportunidad, te invitamos a postularte. 📩
• Diseñar e implementar estrategias de desarrollo de talento, planes de carrera y crecimiento profesional alineados con los objetivos del negocio.
• Liderar procesos de formación y capacitación, identificando necesidades de aprendizaje y fortaleciendo competencias organizacionales.
• Gestionar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo individual y procesos de calibración de talento.
• Liderar iniciativas de bienestar, inclusión, diversidad y experiencia del colaborador, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional.
• Impulsar la automatización y optimización de procesos de People mediante herramientas tecnológicas, métricas e indicadores de gestión. Requisitos
• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 4 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Talent Management, People Experience o áreas relacionadas.
• Experiencia liderando programas de formación y desarrollo de talento.
• Experiencia en diseño y ejecución de planes de carrera, proyección profesional y desarrollo de colaboradores.
• Experiencia gestionando evaluaciones de desempeño, planes de sucesión y estrategias de crecimiento del talento.
• Experiencia liderando programas de bienestar, inclusión, diversidad y cultura organizacional.
• Experiencia participando en iniciativas o certificaciones de Great Place to Work.
• Experiencia trabajando con plataformas de gestión humana, preferiblemente BUK.
• Experiencia identificando oportunidades de automatización y mejora de procesos de People.
• Inglés B2+ indispensable para interactuar en entornos corporativos internacionales. Condiciones laborales Tipo de contrato: término indefinido Modalidad: híbrido
- Bogotá
Salario:
acorde a experiencia, competitivo + beneficios Jornada: tiempo completo Si tu perfil se ajusta a los requisitos y te interesa esta oportunidad, te invitamos a postularte. 📩