Media & Connections Strategist

Company Description Desde 1926, en Publicis Groupe hemos evolucionado para convertirnos en el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, donde la creatividad y la transformación no solo se celebran, sino que se potencian a diario. Hoy somos más que una empresa; somos una plataforma conectada operando bajo la filosofía de #ThePowerOfOne, combinando eficiencia e innovación en un modelo que busca brindar a nuestros clientes un acceso sin fronteras a lo mejor de cada servicio. En una era de convergencia y empoderamiento, nos entusiasma atraer a personas apasionadas para guiar a nuestros clientes en su transformación, ayudándoles a reinventarse y prosperar en medio de la disrupción digital. Overview En Bogotá, Colombia, estamos en la búsqueda de una persona para el cargo de Media & Connections Strategist, con experiencia entre 2 y 4 años de experiencia en áreas de estrategia, medios, comunicaciones, investigación de audiencias, consumer insights o disciplinas relacionadas, preferiblemente en agencias de medios, publicidad o comunicación. Buscamos un Media & Connections Strategist con pensamiento analítico, curiosidad por el comportamiento de las audiencias y conocimiento del ecosistema de medios, plataformas y puntos de contacto entre personas y marcas. Su misión será transformar información de consumidores, comportamientos y medios en insights accionables y oportunidades de conexión, contribuyendo al desarrollo de estrategias de comunicación relevantes, integradas y alineadas con los desafíos de negocio de nuestros clientes.
Desde nuestra filosofía de Connected Media, buscamos un perfil que comprenda cómo las audiencias interactúan con contenidos, plataformas y experiencias a lo largo del consumer journey, y que contribuya a construir soluciones de comunicación integrando medios pagos, propios, ganados y compartidos. Responsibilities
• nvestigar y analizar audiencias, comportamientos y consumo de medios para identificar insights accionables y oportunidades de conexión relevantes para las marcas.
• Contribuir al desarrollo de estrategias de medios y conexiones, a partir del entendimiento de las audiencias, sus contextos de consumo y su relación con las plataformas.
• Analizar medios, plataformas y formatos, identificando oportunidades y puntos de contacto relevantes a lo largo del consumer journey.
• Participar en la construcción de estrategias de comunicación y medios E2E, aportando análisis, insights y recomendaciones que orienten el desarrollo de planes de medios relevantes y eficientes.
• Interpretar investigaciones, datos de audiencias y tendencias de consumo de medios, transformando la información en hallazgos, hipótesis y recomendaciones estratégicas.
• Contribuir al diseño de ecosistemas integrados de medios pagos, propios, ganados y compartidos, identificando oportunidades de complementariedad entre plataformas.
• Explorar briefs y desafíos de comunicación desde diferentes perspectivas para identificar oportunidades de conexión y soluciones innovadoras.
• Desarrollar análisis de audiencias, benchmarks competitivos y mapas de puntos de contacto, que sirvan como insumos para la construcción de estrategias.
• Apoyar la definición de roles de medios y KPIs, asegurando coherencia entre los objetivos de comunicación, las audiencias y las recomendaciones desarrolladas.
• Construir presentaciones y narrativas estratégicas claras, que permitan comunicar hallazgos, insights y recomendaciones a equipos internos y clientes.
• Trabajar colaborativamente con equipos de medios, data, research, contenido y creatividad, aportando información y recomendaciones que enriquezcan las propuestas.
• Investigar tendencias e innovaciones en medios, nuevas plataformas, formatos y tecnologías que representen oportunidades de conexión con las audiencias.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias de consumo, medios, tecnología y comunicación.
• Cumplir con los procesos, políticas y procedimientos, de la compañía, tanto a nivel local como regional. Qualifications
• Experiencia inicial en Media Strategy, Communications Planning, Connections Planning o Integrated Media Planning.
• Conocimiento del ecosistema de medios tradicionales, digitales, sociales, plataformas de contenido, retail media y medios emergentes.
• Capacidad para investigar e interpretar estudios de audiencias, investigaciones de mercado, tendencias de consumo y datos de medios.
• Familiaridad con herramientas de investigación y análisis como TGI, Kantar, IBOPE, Comscore, Google Analytics, Brandwatch o similares.
• Entendimiento de consumer journeys, puntos de contacto, roles de medios y métricas de comunicación.
• Pensamiento analítico, curiosidad, criterio estratégico y capacidad para transformar información en insights y recomendaciones.
• Habilidades para sintetizar información, construir presentaciones y comunicar hallazgos de manera clara.
• Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos multidisciplinarios en entornos de agencias de medios o publicidad. Additional Information ¿Qué Ofrecemos?
• Contamos con una plataforma de interacción y conexión basada en inteligencia artificial llamada Marcel, la cual cuenta con herramientas de e-learning como Udemy y LinkedIn Learning, con más de 30.000 cursos en diferentes temas en donde podrá capacitarse según sus intereses. Además de conectar con las más de 100.000 mentes creativas de Publicis Groupe.
• Contamos con beneficios como: trabajo hibrido, fondo de empleados, seguro de vida, día libre de cumpleaños, además de, la oportunidad de aplicar a las diferentes vacantes a nivel global dentro de la compañía y la posibilidad de trabajar hasta 6 semanas al año desde otro país donde Publicis Groupe tenga presencia desde la iniciativa global Work Your World. Promovemos un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo, donde cada persona es valorada por su talento y potencial, en un espacio respetuoso y libre de discriminación. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad. #VivaLaDifference Publicis Groupe #ThePowerOfOne conecta la creatividad y la tecnología, celebrando #VivaLaDifference. Reconocemos y apreciamos las diferencias individuales como fortalezas que enriquecen a nuestros equipos y a la comunidad. La diversidad y la inclusión son clave para nuestro éxito