Practicante Universitario Acquisition

Hace 1 día

Bogota, RAP (Especial) Central, Colombia Capgemini Jornada completa

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Practicante Universitario Talent Acquisition Objetivo del cargo: Desarrollar competencias en reclutamiento especializado en tecnología, aportando al éxito de los procesos de selección mediante la identificación efectiva de talento, el análisis del mercado laboral y la optimización de prácticas y herramientas que fortalezcan la gestión del área. Funciones principales:
• Participación en procesos de selección End 2 End con el equipo
• Formación en el sector IT, enfocada en la identificación de perfiles de tecnología y evaluaciones 360 para los procesos de selección.
• Apoyo administrativo en la gestión documental del proceso
• Investigación de mercados y construcción de BBDD de candidatos del mercado
• Creación de reportes sobre los indicadores del área
• Formación en buenas prácticas de reclutamiento y selección
• Buenas prácticas dominio de búsquedas booleadas,; filtro, entrevistas por competencias, manejo de portales de empleo y Linkedin.
• Funciones operativas como hojas de vida en formato capgemini y en los documentos que se suben de contrataciones.
• Apoyo en los proyectos internos del equipo de TA Objetivos de aprendizaje de la práctica:
• Adquirir conocimientos y habilidades en reclutamiento especializado en tecnología, comprendiendo los perfiles y competencias clave del sector IT.
• Fortalecer habilidades técnicas para el desarrollo de evaluaciones y entrevistas
• Aprender y aplicar buenas prácticas de gestión documental y reportes de indicadores dentro del área de selección.
• Potenciar habilidades analíticas y de comunicación, necesarias para la interacción efectiva con candidatos, líderes y equipos internos.
• Fortalecer competencias en investigación de mercado laboral y en la construcción de bases de datos de candidatos para distintos perfiles. Nivel académico: Estudiante técnico, tecnólogo o universitario de Recursos Humanos, Psicología, o similares Competencias y

habilidades:
• Manejo básico de Excel
• Manejo básico de Microsoft (Teams, Outlook, PPT, etc.)
• Inglés B1-B2 (Deseable) Competencias blandas:
• Atención al detalle y precisión en el manejo de datos
• Organización y manejo eficiente del tiempo
• Responsabilidad y compromiso
• Buenas habilidades de comunicación
• Capacidad para trabajar en equipo
• Proactividad Habilidades de relacionamiento:
• Escucha activa
• Empatía
• Resolución de conflictos Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje Modalidad de trabajo: Híbrido For this role, the gross annual starting base salary is [X] [currency] (full-time). This covers base pay only; any bonuses, incentives, and benefits will be discussed later in the recruitment process. Candidates with additional experience or qualifications may receive a higher offer, determined by objective, gender-neutral criteria and consistent with our pay principles. If a collective labour agreement applies, we will explain the relevant pay terms at the interview stage. Note: We never ask for your current or previous salary during our hiring process.

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