Director de Talento Humano
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Importante empresa en Pereira se encuentra en la búsqueda del Director de Talento Humano, responsable de construir, integrar y desarrollar las capacidades que la organización necesita para disponer oportunamente del talento requerido para operar, crecer y evolucionar. Liderar la evolución de Talento Humano desde una gestión predominantemente reactiva y operativa hacia una función capaz de anticipar las necesidades del negocio, asegurar la disponibilidad del talento requerido, desarrollar las capacidades de las personas y sostener una administración laboral confiable.
Responsabilidades:
- Diseñar el presupuesto del área y traducir las necesidades estratégicas y operativas del negocio en prioridades de talento.
- Liderar la evolución de la arquitectura de Talento Humano, integrando Planeación y Analítica, Abastecimiento Estratégico, Desarrollo y Experiencia y Administración Laboral.
- Establecer y sostener mecanismos de gobierno del talento.
- Asegurar información confiable y útil para la toma de decisiones.
- Desarrollar a los responsables de las capacidades especializadas.
- Articular Talento Humano con Dirección General, Operaciones y Finanzas.
Requerimientos:
- Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Laborales o áreas afines.
- Formación complementaria deseable en Gestión Estratégica del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Dirección de Empresas, Gestión del Cambio o campos relacionados.
- Experiencia de 8 a 12 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo de Talento Humano o transformación organizacional.
- Experiencia en empresas del sector seguridad, servicios, logístico, manufactura o consumo masivo.
- La posición requiere radicación en Pereira y disponibilidad para viajar a nivel nacional.
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Director De Talento Humano
Hace 22 horas
pereira, risaralda, Colombia INGEPSY Jornada completa $ 180 Por obraDescripción del trabajo Descripción Diseñar y ejecutar estrategias de atracción, selección y retención de talento humano. Supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. Implementar y dar seguimiento a programas de desarrollo organizacional. Establecer políticas y procedimientos para la gestión del personal. ...
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Director de Talento Humano
Hace 22 horas
pereira, risaralda, Colombia INGEPSY Jornada completa $ 180 Por obraINGEPSY busca un/a gerente de recursos humanos con más de 10 años de experiencia para liderar estrategias de atracción, desarrollo y retención del talento en el sector salud. Será responsable de supervisar el cumplimiento normativo, diseñar políticas de gestión del personal y gestionar proyectos de desarrollo organizacional. El rol implica...
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Auxiliar de Bodega Pereira
Hace 1 semana
Pereira, Risaralda, Colombia Redes Integrales de Talento Humano SAS Jornada completa $ 1 - $ 6 TemporalAuxiliar de Cargue y Descargue Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Cargue y Descargue en nuestra sede de Pereira Bodegas Monserrate . Somos una destacada empresa comercializadora de materiales a la construcción, ofreciendo un ambiente laboral estable con contrato directo e indefinido. Salario minimo junto con todas las prestaciones de ley. ...
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Auxiliar de Bodega Pereira Sector Construcción
Hace 2 semanas
Pereira, Risaralda, Colombia Redes Integrales de Talento Humano SAS Jornada completa $ 1 - $ 6 TemporalAuxiliar de Cargue y Descargue Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Cargue y Descargue en nuestra sede de Pereira- Bodegas Monserrate . Somos una destacada empresa comercializadora de materiales para la construcción, ofreciendo un ambiente laboral estable con contrato directo e indefinido. Salario minimo junto con todas las prestaciones de ley. de...
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Director De Talento Humano
Hace 2 días
Pereira, RAP Eje Cafetero, Colombia INGEPSY Jornada completa $ 120 - $ 180 Por obraDescripción del trabajo Descripción Diseñar y ejecutar estrategias de atracción, selección y retención de talento humano. Supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. Implementar y dar seguimiento a programas de desarrollo organizacional. Establecer políticas y procedimientos para la gestión del personal. Gestionar...
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Director talento humano
Hace 3 días
Pereira, RAP Eje Cafetero, Colombia Gente Útil S.A. Jornada completa $ 42 - $ 54 Por obraMisión del cargo Dirigir, Liderar y coordinar los procesos de administración de personal, nómina, formación, bienestar, SST, beneficios y desarrollo humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad, las políticas corporativas y los sistemas de gestión. Principales responsabilidades Liderar procesos de contratación, nómina, novedades y...
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Director de Talento Humano
Hace 2 días
Pereira, RAP Eje Cafetero, Colombia INGEPSY Jornada completa $ 120 - $ 180 Por obraINGEPSY busca un/a gerente de recursos humanos con más de 10 años de experiencia para liderar estrategias de atracción, desarrollo y retención del talento en el sector salud. Será responsable de supervisar el cumplimiento normativo, diseñar políticas de gestión del personal y gestionar proyectos de desarrollo organizacional.El rol implica gestionar...
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Director/a de gestión humana Pereira
Hace 2 semanas
Pereira, RAP Eje Cafetero, Colombia Gesthion Organizacional Jornada completa $ 112 - $ 134 Por obraDirector/a de Gestión Humana – PereiraImportante compañía del sector industrial y manufactura se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de Gestión Humana para liderar integralmente los procesos relacionados con la gestión y desarrollo del talento humano.Perfil requeridoProfesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial...
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Director/a de Gestión Humana: Liderazgo en Manufactura
Hace 2 semanas
Pereira, RAP Eje Cafetero, Colombia Gesthion Organizacional Jornada completa $ 112 - $ 134 Por obraGesthion Organizacional busca un/a Director/a de Gestión Humana para liderar de forma integral los procesos de gestión y desarrollo del talento humano en Pereira, Colombia. El cargo es presencial y forma parte de la dirección ejecutiva.Se requiere experiencia de 6 a 8 años en Gestión Humana, con al menos 3 años liderando equipos, preferiblemente en...