Diseñador de capacitaciones Bilingüe

Vacante: Instructional Designer

Resumen del puesto:

El Instructional Designer es responsable de crear contenido de capacitación atractivo y centrado en el aprendizaje, que genere resultados efectivos. Trabajará en estrecha colaboración con expertos en la materia (SMEs) y entrenadores de L&D para analizar contenido, definir el alcance de los proyectos y desarrollar materiales innovadores que respondan a las diversas necesidades de los estudiantes. Se requiere experiencia en creación de cursos e-learning y uso de tecnología de video con inteligencia artificial.

Responsabilidades clave:

1. Análisis y desarrollo de contenido

• Colaborar con SMEs y entrenadores para recopilar, revisar y refinar contenido.
• Proporcionar retroalimentación detallada y sugerencias para enriquecer la experiencia de aprendizaje.

2. Gestión de proyectos

• Definir alcance, plazos y recursos necesarios para cada proyecto.
• Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando entregas puntuales y de alta calidad.

3. Diseño instruccional y estrategia

• Diseñar materiales de capacitación como módulos e-learning, guías para formación presencial y documentación de apoyo.
• Aplicar principios de aprendizaje para adultos y mejores prácticas de diseño instruccional.

4. Colaboración y aseguramiento de calidad

• Alinear el contenido con los objetivos del negocio y las necesidades del estudiante.
• Evaluar y actualizar materiales con base en retroalimentación y métricas de desempeño.

5. Integración tecnológica

• Utilizar herramientas digitales y sistemas LMS para desarrollar, entregar y hacer seguimiento de los programas.
• Mantenerse actualizado con tecnologías emergentes y tendencias en diseño instruccional.

Requisitos y habilidades:

Experiencia:

• 3 a 6 años en diseño instruccional, desarrollo curricular o áreas afines.
• Experiencia comprobada en gestión de proyectos de principio a fin.

Habilidades técnicas:

• Dominio de herramientas como Articulate Storyline, Adobe Captivate, Canva, Rise 360 y PowerPoint.
• Experiencia con LMS y herramientas de colaboración digital.

Pensamiento analítico y creativo:

• Capacidad para analizar contenido, identificar brechas y proponer mejoras.
• Mentalidad innovadora y orientada a la mejora continua.

Habilidades interpersonales:

• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
• Capacidad para traducir información compleja en materiales claros y atractivos.

Organización:

• Gestión efectiva del tiempo y prioridades en entornos dinámicos.

Condiciones laborales:

• Horario flexible para adaptarse a reuniones y entregas rápidas.
• Ambiente dinámico, con enfoque en la mejora continua.

Horario:

• Lunes a viernes
• Entrenamiento: 8:00 a.m. – 5:00 p.m. EST
• Post-entrenamiento: 11:00 a.m. – 7:00 p.m. EST

Nivel de inglés requerido: 9.0 – 10.0