Auxiliar de desarrollo humano, La Estrella

Auxiliar de desarrollo humano

• Ubicación: La Tablaza, Antioquia
• Salario: $1.831.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
• Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:45 p.m. y 1 sábado al mes

Si eres Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Nómina y Prestaciones Sociales, Gestión Administrativa o áreas afines, y te apasiona contribuir al bienestar y desarrollo de las personas dentro de las organizaciones, esta oportunidad es para ti.

Misión del cargo:

Apoyar y ejecutar las actividades del proceso de Desarrollo Humano en formación, desarrollo, bienestar y administración de dotación, de acuerdo con el plan estratégico de la dirección, contribuyendo al fortalecimiento de la experiencia de nuestros colaboradores.

Funciones principales:

• Mantener actualizado el inventario de dotación, implementando los controles necesarios para su entrega y reposición.
• Coordinar y acompañar el proceso de inducción de nuevos colaboradores, gestionando documentación, entrega de implementos, asignación de recursos y demás actividades asociadas.
• Administrar la asignación de lockers y realizar auditorías periódicas para verificar su estado y correcto uso.
• Apoyar las actividades de reinducción y los programas de formación y capacitación de la compañía.
• Ejecutar y acompañar actividades de bienestar organizacional, incluyendo decoraciones, entrega de obsequios y apoyo logístico.
• Gestionar los reportes y seguimiento de ausentismos para garantizar la continuidad operativa.
• Realizar el archivo y organización de la documentación generada por el proceso.
• Administrar el proceso de carnetización del personal, asegurando el cumplimiento de las políticas de ingreso y retiro.
• Gestionar la recepción y disposición de la dotación de segunda, garantizando su adecuado destino.
• Custodiar y mantener actualizada la información sociodemográfica de los colaboradores y sus familias.
• Brindar atención y soporte al cliente interno, resolviendo inquietudes relacionadas con el área.
• Apoyar los procesos disciplinarios cuando se requiera.
• Apoyar las actividades de formación, capacitación y desarrollo del talento humano.

Requisitos:

• Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Nómina y Prestaciones Sociales, Gestión Administrativa o áreas afines.
• 1 año de experiencia en procesos administrativos y de gestión humana, valido el tiempo de prácticas.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Excelente servicio al cliente interno.
• Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.

Competencias:

• Orientación al servicio
• Planeación y organización
• Atención al detalle
• Trabajo en equipo
• Comunicación asertiva
• Proactividad y compromiso

Si deseas crecer profesionalmente y aportar al desarrollo integral de nuestros colaboradores, te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo