Auxiliar Administrativa y Compras

Hace 2 horas

Medellí, Colombia Masivo De Occidente S Media jornada

📌 Oferta Laboral: Auxiliar Administrativa y Compras

🎯 Misión del cargo

Ejecutar los procesos administrativos de la organización, brindando apoyo a las diferentes gerencias mediante la elaboración de documentación, atención de visitantes, seguimiento a labores de limpieza, mantenimiento locativo, mensajería y apoyo a procesos de Gestión Humana, contribuyendo al buen funcionamiento y mejora continua de la organización.

🎓 Requisitos

  • Formación: Tecnólogo/a en Gestión Humana, Administración o carreras afines.
  • Experiencia: Entre 1 y 3 años en cargos administrativos similares.

🌟 Habilidades y competencias

  • Servicio al cliente.
  • Comunicación asertiva.
  • Trabajo en equipo.
  • Capacidad de ejecución y organización del trabajo.
  • Búsqueda y manejo de información.
  • Discreción y confidencialidad.
  • Manejo de herramientas ofimáticas.

🛠️ Funciones principales

  • Elaborar y realizar seguimiento al cronograma de limpieza, mensajería y atención de reuniones, en coordinación con el personal asignado.
  • Gestionar el desempeño del personal a cargo bajo el ciclo PHVA (selección, inducción, capacitación, evaluación de desempeño y procesos disciplinarios).
  • Atender visitantes y llamadas telefónicas, aplicando el protocolo de visitantes y garantizando la seguridad de la organización.
  • Coordinar y supervisar el personal de Servicios Generales y Mensajería, asegurando el cumplimiento de sus funciones y la normatividad vigente.
  • Redactar cartas, preparar documentación y realizar contactos telefónicos solicitados por las diferentes gerencias.
  • Gestionar la reserva de salas de reuniones.
  • Administrar la caja menor del área administrativa, realizar cierres y solicitudes de reembolso.
  • Coordinar viajes laborales (tiquetes, hoteles y viáticos).
  • Apoyar la logística de juntas directivas y reuniones gerenciales.
  • Recepcionar y enviar correspondencia, garantizando el cumplimiento de los parámetros establecidos (consecutivos, fechas, registros, entre otros).
  • Mantener el archivo físico y/o digital a su cargo en correcta disposición.
  • Administrar el beneficio de parqueadero de la organización.
  • Apoyar al área en actividades propias de Gestión Humana (suministro de personal, administración contractual, desarrollo y bienestar laboral, gestión social).
  • Inventariar y solicitar insumos de papelería, aseo y cafetería al área de compras.
  • Verificar el cumplimiento de cronogramas del personal a cargo.
  • Programar y hacer seguimiento al mantenimiento locativo de la oficina principal.
  • Formular acciones correctivas, preventivas y de mejora, alineadas con la mejora continua del proceso y el SGI.


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