Gerente de la alianza biorrefinería de caña de frontino

Importante empresa aliada esta en busqueda de un/a Gerente de la alianza biorrefinería de caña de frontino con minimo cinco (5) años de experiencia en gestión de proyectos o empresas agroindustriales y en cargos de dirección comercial o gerencia general.

Formación académica: Profesional graduado/a en ingeniería química, ingeniería de procesos, ingeniería industrial, ingeniería de producción, ingeniería agroindustrial, ingeniería de alimentos o carreras afines.

Deseable posgrado en gerencia de negocios, innovación, finanzas o áreas afines.

Misión del cargo: Dirigir estratégicamente la Alianza Biorrefinería de Caña de Frontino, impulsando su sostenibilidad económica, comercial, técnica y social mediante el desarrollo de negocios, la articulación de alianzas y la gestión eficiente de sus recursos, con el propósito de consolidarla como un referente de innovación, transferencia tecnológica y desarrollo territorial.

Funciones.

- Ejecutar la estrategia comercial aprobada por el Consejo Directivo y desarrollar canales de venta y distribución para los coproductos de la Alianza.

- Negociar contratos con clientes, aliados y distribuidores, así como diseñar e implementar políticas de precios con base en estudios de mercado y costos.

- Representar a la Alianza ante entidades públicas, privadas y de cooperación, liderando la atracción de recursos y alianzas con inversionistas, fondos de desarrollo y organismos de cooperación internacional.

- Consolidar la arquitectura de marca y el posicionamiento nacional e internacional del portafolio.

- Formular y presentar el plan de negocios, los presupuestos (CAPEX y OPEX) y los flujos de caja, supervisando la facturación, el control de cartera, los pagos a proveedores y la eficiencia de costos.

Conocimientos.

- Inglés en nivel intermedio o superior, deseable.

- Transferencia tecnológica y gestión de propiedad intelectual.

- Marketing estratégico.

- Gestión comercial y desarrollo de negocios.

- Gestión financiera, presupuestos CAPEX y OPEX y flujos de caja.

Competencias laborales: Visión estratégica y empresarial, desarrollo de negocios y orientación comercial,negociación y relacionamiento estratégico, gestión financiera y toma de decisiones, liderazgo y articulación de equipos y redes, innovación y transferencia de conocimiento.

Salario: $9.000.000 + prestaciones legales vigentes.

Beneficios: Caja de Compensación Comfama, bienestar organizacional y más de 30 alianzas y convenios.

Tipo de contrato: Contrato a término fijo, con posibilidad de prórroga y todas las prestaciones sociales de ley.

Horario: Se informa en el proceso

Lugar de trabajo. Medellín ( Con disponibilidad para viajar a frontino)