Administrador(a) de punto de venta
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¿Te apasiona el liderazgo comercial, la atención al cliente y la gestión de equipos? Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta que garantice el correcto funcionamiento comercial, operativo y administrativo del establecimiento, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas y al fortalecimiento de la experiencia del cliente.
Misión del cargo
Administrar y controlar la operación comercial, operativa y administrativa del punto de venta, de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos, garantizando el cumplimiento del presupuesto de ventas, la satisfacción de los clientes y la eficiencia en la operación del negocio.
Requisitos
- Técnico o Tecnólogo en áreas Administrativas, Comerciales o Contables.
- Mínimo 1 año de experiencia en administración de puntos de venta y servicio al cliente.
- Experiencia en almacenes ubicados en centros comerciales.
- Conocimientos en manejo de inventarios, indicadores comerciales, cumplimiento de presupuestos y gestión de personal.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación al logro.
Condiciones laborales
- Salario: $1.874.000.
- Tipo de contrato: Obra o labor.
- Jornada laboral: Horarios rotativos de centro comercial.
- Lugar de trabajo: Punto de venta ubicado en centro comercial.
Responsabilidades principales
- Garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y presupuestos asignados.
- Supervisar y coordinar las actividades operativas del punto de venta.
- Brindar una excelente experiencia de servicio al cliente.
- Realizar seguimiento a inventarios, caja y procesos administrativos.
- Liderar y acompañar al equipo de trabajo para el logro de los resultados esperados.
- Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de la compañía.
Postúlate y sé parte de un equipo enfocado en el crecimiento, el servicio y los resultados
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