Conductor
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¿Estás list@ para potenciar tu talento como Conductor.
En MEGACOMERCIAL SAS creemos que el trabajo también puede ser un espacio para crecer, sentir orgullo y construir una historia que tenga sentido.
Aquí no buscamos solo habilidades, buscamos personas con propósito, personas que disfruten lo que hacen, se reten a sí mismas y estén dispuestas a crecer junto al equipo.
Lo que necesitamos para que la rompas en este rol💪
EDUCACIÓN: Bachiller o Técnico en diferentes áreas, Licencia de conducción vigente categoría C2 o C3, Certificación en manejo de sustancias peligrosas (si aplica).
FORMACIÓN: Conocimientos básicos en mecánica preventiva, Manejo seguro de vehículos de carga, Normas de tránsito y transporte terrestre, Manejo de herramientas tecnológicas básicas para reportes y comunicaciones (teléfono móvil, aplicaciones de logística, etc.).
EXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia certificada en conducción de vehículos de carga pesada o reparto urbano/intermunicipal.
Tus desafíos y tu impacto 🎯
-Conocer acertadamente los productos y servicios de la compañía para realizar una gestión eficiente.
-Mantener el vehículo en buen estado, limpio y organizado.
-Verificar que el vehículo esté en condiciones óptimas antes de cada recorrido, incluyendo chequeos preventivos de líquidos (hidráulico, refrigerante, limpiaparabrisas) y presión de llantas.
-Comunicar a su jefe inmediato cualquier anomalía o fallo detectado en el vehículo.
-Supervisar que los documentos del vehículo (SOAT, matrícula, revisión técnico-mecánica, etc.) estén en regla antes de realizar cualquier recorrido.
-Informar a su jefe inmediato sobre cualquier inconveniente con los documentos del vehículo o personales requeridos para los recorridos.
-Tanquear el vehículo exclusivamente en las estaciones de servicio autorizadas por la compañía.
-En caso de que el vehículo esté en taller, apoyar labores de orden y aseo en bodega, según instrucción del jefe inmediato.
-Conducir el vehículo con prudencia y respetar las normas de tránsito y transporte. Cualquier comparendo relacionado con su conducción será responsabilidad directa del conductor.
-Usar el vehículo únicamente para las actividades de reparto asignadas por la compañía.
-Queda prohibido el uso del vehículo para transportar terceros ajenos a la empresa sin autorización escrita de Gerencia General o Comercial.
-Evitar el transporte de sustancias ilícitas, ilegales o restringidas en los vehículos de la compañía.
-Realizar los recorridos establecidos por el jefe de bodega, optimizando los tiempos de entrega para cumplir con las rutas asignadas.
--Encargarse del reparto de mercancía en la zona estipulada por la Gerencia Comercial.
Verificar que la mercancía recibida en bodega esté en buen estado y coincida con la factura de venta.
-Entregar la mercancía al cliente de acuerdo con la factura, asegurándose de que se encuentre en buen estado y obtener la firma del cliente como constancia de recibido a satisfacción.
-Comunicar al jefe de bodega cualquier irregularidad ocurrida durante el recorrido o la entrega de la mercancía.
-Solicitar los viáticos necesarios para cada recorrido en la sede administrativa correspondiente.
-Legalizar los viáticos recibidos con los soportes correspondientes al finalizar cada recorrido.
-Usar el teléfono celular subsidiado por la empresa dentro del límite estipulado por su jefe inmediato.
-Cumplir y promover las políticas, normas y prácticas de seguridad, salud y ambiente; participar en actividades de prevención de riesgos, reportar condiciones inseguras, incidentes y accidentes, aportar información veraz sobre su estado de salud y contribuir a la identificación y control de peligros en su área de trabajo.
-Operar el vehículo de manera segura y conforme a la normativa de tránsito y políticas internas; realizar el preoperacional, mantener documentación vigente, aplicar las formaciones recibidas, reportar riesgos viales y asumir la responsabilidad frente a infracciones cometidas durante la conducción.
Así se vive el ADN MEGA (Esto no es discurso, es nuestro día a día) 💛
- Integridad: Actuar con transparencia y rectitud.
- Compromiso: Cumplir con responsabilidad y enfoque en resultados.
- Pasión: Poner energía y actitud en lo que hacemos.
- Trabajo en Equipo: Construimos logros de manera colaborativa.
- Innovación: Buscar mejores formas de trabajar.
Protección de Datos Personales 🔒
Al postularte, aceptas nuestra Política de Tratamiento de Datos Personales, conforme a la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013. Tu información será manejada con confidencialidad y respeto.
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