Coordinador(a) de Desarrollo Humano
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Importante empresa del sector Retail, con más de 1.500 colaboradores y presencia en las ciudades de Cali, Palmira, Bogotá y Chía, requiere vincular a su equipo de Gestión Humana un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Humano, quien será responsable de liderar la estrategia de capacitación, formación y desarrollo organizacional, garantizando el fortalecimiento de las competencias del talento humano y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.
Formación académica
- Profesional en Psicología o Ingeniería Industrial.
- Preferiblemente con Especialización en Desarrollo Humano, Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento Humano o áreas afines.
Experiencia
- Experiencia mínima de tres (3) años liderando procesos de capacitación, formación y desarrollo del talento humano en organizaciones de mediana o gran escala, preferiblemente del sector Retail, consumo masivo o empresas con alta operación.
- Experiencia en el diseño, implementación y seguimiento de planes de capacitación, programas de desarrollo, gestión del conocimiento y evaluación de impacto de la formación.
- Manejo de indicadores de gestión, elaboración y seguimiento de presupuestos de capacitación y administración de proveedores de formación.
Principales responsabilidades
- Diseñar, implementar y asegurar la ejecución del Plan Estratégico de Capacitación y Desarrollo de la organización.
- Identificar necesidades de formación mediante diagnósticos organizacionales y levantamiento de competencias.
- Liderar los procesos de inducción, reinducción, formación técnica, administrativa y de liderazgo para todos los niveles de la organización.
- Diseñar estrategias de aprendizaje orientadas al fortalecimiento de competencias organizacionales, funcionales y de liderazgo.
- Coordinar la ejecución de programas de formación a nivel nacional, garantizando su cobertura en las diferentes sedes de la compañía.
- Administrar el presupuesto asignado para capacitación y realizar el seguimiento a su ejecución.
- Gestionar la relación con proveedores e instituciones de formación, asegurando la calidad de los programas desarrollados.
- Definir y hacer seguimiento a indicadores de gestión que permitan evaluar la efectividad y el impacto de los procesos de capacitación.
- Presentar informes de gestión y resultados a la Dirección de Gestión Humana.
- Promover una cultura organizacional orientada al aprendizaje continuo, el desarrollo del talento y la mejora permanente.
Condiciones laborales
- Cargo: Coordinador(a) de Desarrollo Humano.
- Salario: $4.500.000 mensuales.
- Lugar de trabajo: Cali.
- Modalidad: Presencial.
- Horario:
- Lunes a jueves: 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
- Viernes: 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
Buscamos un profesional con visión estratégica, capacidad para liderar procesos de desarrollo organizacional y formación del talento, orientado a generar impacto en una organización con operación nacional y altos estándares de gestión humana.
Si cumple con el perfil y desea asumir un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo de trabajo.
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