Operations Manager
Guarda esta oferta y sigue tu búsqueda
Crea una cuenta gratis para guardar empleos, crear alertas y volver a esta oferta desde tu panel.
Al continuar, aceptas nuestros Términos & Política de Privacidad.
El Líder de Operaciones es responsable de la operación diaria end-to-end de los frentes de Job Scheduling, Operadores 24x7, Backup y DRP dentro del alcance de Accenture como Integrador de Tecnología y Proveedor de IaaS de Nube Pública para el cliente. El rol garantiza la continuidad de la operación productiva de las Entidades Aurora, el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS) y la correcta articulación con el Centro de Comando, la Gestión de Servicios Cross y los demás proveedores del ecosistema (Nube Privada, red/telecomunicaciones e hyperscalers).
Es un rol de liderazgo de personas y de servicio: integra cuatro equipos con dinámicas distintas —operación batch, turnos 24x7, protección de datos y resiliencia— bajo un mismo modelo operativo, de gobierno y de mejora continua. Actúa como ejecutor técnico bajo los lineamientos, políticas y aprobaciones definidos por AVC, que conserva el mando sobre arquitectura, niveles de servicio, políticas y normatividad.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES💡
Job Scheduling y Operadores (x86 – Nube Pública):
Liderar la operación de la malla de jobs x86 de Nube Pública, con una volumetría de referencia de 3.000 jobs diarios, asegurando su ejecución y monitoreo conforme a la malla definida, incluidos los jobs de backup.
Garantizar la ejecución de comandos operativos estándar (liberar, re-ejecutar, mantener, forzar aprobación, cancelar) conforme a los procedimientos operativos preestablecidos.
Asegurar el ajuste y redefinición de la malla diaria de jobs ante ocurrencias programadas y no programadas, y la redefinición definitiva de la malla en base de datos según el comportamiento del entorno productivo.
Supervisar el análisis de rendimiento de las rutinas batch, la identificación de desviaciones en tiempos de ejecución e incidentes recurrentes, y la generación de informes con evidencias.
Asegurar el análisis de causa raíz de incidentes relacionados con la estructura de jobs, proponiendo mejoras y planes de acción.
Coordinar la implementación de nuevos jobs y ajustes estructurales aprobados por AVC, y la participación del equipo en el proceso de Cambio y Liberación conforme al Manual de Políticas y Procedimientos.
Asegurar la apertura, actualización y seguimiento de tickets en ServiceNow Aurora, y la resolución de incidentes y solicitudes de servicio previamente definidos en los procedimientos operativos de producción.
Supervisar la recepción y transmisión de archivos entre sistemas, socios y clientes.
Coordinar la interlocución con los propietarios de aplicaciones para la validación de resultados de los jobs programados y el soporte a la información de scheduling en la herramienta.
Velar por el límite contractual del frente: Accenture actúa exclusivamente en la operación de los jobs x86 de Nube Pública, sin responsabilidad sobre la herramienta Control-M (instalación, configuración, licenciamiento, mantenimiento, soporte técnico, corrección de incidentes o evoluciones), que permanece bajo responsabilidad integral de AVC.
Backup, restauración y ciber resiliencia:
Liderar la administración y operación de la plataforma de respaldos y el monitoreo continuo de respaldo, replicación y restauración.
Asegurar la configuración del backup nativo en Nube Pública, su agendamiento y automatización, el monitoreo de su ejecución y del proceso de health check, y la resolución de problemas asociados, teniendo presente que la aprobación de la necesidad y la definición de la solución de backup corresponden a AVC.
Gestionar los incidentes de backup en integración con los procesos de ciberseguridad del Grupo, y participar en eventos de ciber incidentes, ransomware y DRP.
Asegurar la ejecución de pruebas periódicas de restauración (restore tests) y el reporte de resultados frente a los objetivos de RTO y RPO.
Mantener actualizados los planes de respaldo, retención y recuperación, y garantizar la generación de evidencias para auditorías regulatorias.
Supervisar la actualización de los calendarios de respaldo (inclusión y exclusión de servidores según instrucciones) y los controles operativos asociados.
Responder por los indicadores de ciber resiliencia del frente: respaldos exitosos ≥ 99%, inmutabilidad protegida 100%, pruebas de restauración 100%, cumplimiento de RTO 100%, cumplimiento de retención 100%, incidentes críticos verificados 100% y cero eventos fallidos no detectados.
Asegurar la documentación as-built, los runbooks y los procedimientos de escalamiento del frente, así como la capacitación de los equipos involucrados.
DRP y continuidad del servicio:
Liderar el equipo de especialistas de DRP y asegurar la orquestación del proceso de ejecución de DRP con los frentes de Nube Pública, Nube Privada y red/telecomunicaciones.
Planificar y coordinar el calendario anual de pruebas: dos (2) pruebas totales por año y entre seis (6) y ocho (8) pruebas parciales por año, además de las solicitadas por AVC fuera de calendario.
Asegurar la actualización de los planes de recuperación durante la movilización hacia las pruebas de recuperación para entornos en la nube.
Garantizar la operación de los recursos IaaS en nube requeridos para cumplir el proceso de recuperación informado por AVC, mediante documentación, plan de recuperación y apertura de incidentes o cambios alineados.
Coordinar, en escenarios de DRP, el proceso de aprobación con AVC y la Entidad Aurora afectada, junto con Gestión de Servicios Cross.
Respetar la regla de gobierno del programa: Accenture no declara el fin de crisis ni el retorno a operación normal sin la aprobación explícita de la Entidad Aurora respectiva.
Nota de alcance: la documentación de los planes DRP y de continuidad del negocio vigentes, el establecimiento del calendario de pruebas de restauración y las pruebas de aplicación ante fallo de DR son responsabilidad de AVC; el rol ejecuta y coordina sobre esos insumos.
Liderazgo de equipos y gestión de capacidades:
Dimensionar y asignar los profesionales requeridos para la prestación de los servicios a su cargo, conforme a los ANS comprometidos — responsabilidad que el contrato asigna expresamente a Accenture.
Diseñar y administrar el esquema de turnos y guardias del equipo de Operadores 24x7 (nivel 1.5), garantizando cobertura continua, relevos, respaldos de rol y planes de ausencias.
Liderar la incorporación del equipo durante la transferencia de conocimiento (system learning, job shadowing y reverse job shadowing) y asegurar la generación de la documentación de sesiones y los runbooks de operación.
Desarrollar el talento del equipo: planes de carrera, evaluación de desempeño, certificaciones, retención y plan de sucesión de roles críticos.
Promover una cultura de operación disciplinada, de seguimiento de procedimientos y de reducción del trabajo manual mediante automatización.
REQUISITOS ✅
Excluyentes:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines.
Mínimo diez (10) años de experiencia en operación de infraestructura de TI, de los cuales al menos cuatro (4) en liderazgo formal de equipos operativos en esquemas 24x7.
Experiencia comprobada liderando al menos dos (2) de los siguientes frentes: Job Scheduling / operación batch, Backup y recuperación, operación de nivel 1 / 1.5, DRP y continuidad de servicio.
Conocimiento operativo de herramientas de scheduling batch (Control-M o equivalente): mallas, dependencias, comandos operativos y análisis de fallas.
Conocimientos en Cloud: experiencia práctica en al menos uno de los hyperscalers del programa (AWS, Azure, GCP u OCI), con dominio de los servicios de cómputo, almacenamiento, backup nativo y monitoreo, y comprensión del modelo de responsabilidad compartida en nube.
Experiencia en operación de soluciones de backup y restauración, incluyendo políticas de retención y ejecución de pruebas de restauración contra objetivos de RTO/RPO.
Experiencia en planificación y ejecución de pruebas de DRP (totales y parciales) en entornos productivos.
Dominio de gestión de servicios bajo ITIL v4 y manejo de herramientas ITSM (deseable ServiceNow).
Experiencia en gestión de ANS/SLA en contratos de servicios gestionados, incluyendo medición, reporte mensual y planes de recuperación de desempeño.
Habilidad comprobada de gestión de crisis e interlocución con clientes y proveedores durante incidentes de alta criticidad.
Disponibilidad para atender escalamientos fuera de horario y participar en ventanas de cambio, pruebas de DRP y eventos de crisis.
Español nativo o equivalente.
Resultado favorable en el proceso de verificación de antecedentes (background check) conforme a los procesos internos de Accenture previstos en el Anexo H.
No excluyentes (desarrollables en el rol):
Experiencia previa en bancos o entidades de servicios financieros, y familiaridad con entornos regulados y requerimientos de auditoría y supervisión.
Experiencia en operaciones multi-cloud (dos o más hyperscalers en simultáneo).
Certificaciones: ITIL v4, certificación cloud de nivel associate o professional en alguno de los hyperscalers, certificación en herramienta de backup, PMP, Scrum o equivalentes.
Inglés intermedio para interacción con hyperscalers, fabricantes y equipos regionales de Accenture (Argentina y Brasil).
Experiencia en modelos multiproveedor / SIAM y en coordinación con terceros (nube privada, red y telecomunicaciones).
Participación previa en procesos de transición, transferencia de conocimiento y movilización de servicios desde un proveedor saliente.
Conocimiento de ciber resiliencia aplicada a respaldos: inmutabilidad (WORM), cyber vault, aislamiento de repositorios y protección frente a ransomware.
Experiencia con automatización y AIOps aplicadas a la operación (identificación de casos de uso, medición de beneficios).
Experiencia gestionando entornos de volumetría comparable (miles de jobs diarios, decenas de miles de recursos en nube y múltiples entidades atendidas).
Competencias de liderazgo:
Liderazgo de equipos multidisciplinarios y distribuidos en turnos, con foco en el bienestar y la rotación sostenible del personal 24x7.
Comunicación ejecutiva: capacidad de traducir el estado técnico de la operación a audiencias de negocio y comités con AVC y las Entidades Aurora.
Serenidad y capacidad de decisión bajo presión durante crisis operativas.
Orientación a resultados y a la disciplina de cumplimiento de ANS.
Pensamiento de mejora continua y capacidad para institucionalizar aprendizajes en runbooks, automatizaciones y base de conocimiento.
#LI-LATAM
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at www.accenture.com
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades.