Administrador punto de venta

MISIÓN DEL CARGO

Liderar y administrar el punto de venta, orientando al equipo de trabajo, impulsando las ventas y garantizando una excelente atención al cliente, el control de inventarios y la eficiencia de los procesos operativos, con el fin de cumplir los objetivos comerciales y asegurar la rentabilidad del negocio.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Liderar al equipo de trabajo y garantizar el cumplimiento de las metas comerciales.
• Supervisar las ventas, los indicadores de gestión, la rentabilidad y el servicio al cliente.
• Impulsar el cierre de negocios y la fidelización de clientes.
• Controlar los inventarios, precios, exhibición y disponibilidad de productos.
• Coordinar la recepción, almacenamiento y despacho de mercancía.
• Organizar las actividades operativas y presentar informes de resultados.
• Gestionar el portafolio de productos de acuerdo con las necesidades del mercado.

REQUISITOS

• Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Ventas, Gestión Comercial o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo dos años en administración, supervisión o coordinación de puntos de venta, preferiblemente en ferreterías, materiales de construcción, retail o grandes superficies.
• Experiencia liderando equipos de trabajo y gestionando el cumplimiento de metas comerciales.
• Conocimientos en ventas, servicio al cliente, inventarios, exhibición e indicadores de gestión.
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales.

CONDICIONES LABORALES

• Salario básico: $2.405.000.
• Auxilio no prestacional: $513.000.
• Compensación adicional: Bonificación por cumplimiento de resultados.
• Horario: Disponibilidad para laborar en horarios comerciales.