Coordinador Comercial
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Importante empresa del sector de alimentos y panificación se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Comercial para liderar la estrategia y gestión operativa de sus puntos de venta.
Buscamos un perfil con alto nivel de liderazgo, capacidad analítica y enfoque comercial para potenciar la rentabilidad, gestionar equipos en tienda y asegurar el cumplimiento de metas en nuestras sucursales.
Funciones principales
Gestión de Ventas y Presupuestos: Garantizar el cumplimiento de ventas en los diferentes puntos, realizando seguimiento continuo a los presupuestos y metas establecidas.
Estrategias Comerciales: Diseñar e implementar estrategias enfocadas en incrementar ventas, optimizar el ticket promedio, las unidades por factura y la tasa de conversión.
Supervisión y Liderazgo de Equipos: Realizar acompañamiento, formación y seguimiento constante a los líderes de punto y al equipo comercial de cada sucursal.
Control de KPIs y Análisis: Medir y analizar los indicadores comerciales y los resultados por tienda para tomar decisiones oportunas e implementar mejoras basadas en datos.
Gestión Operativa y de Inventarios: Controlar inventarios y mermas/pérdidas desde la perspectiva comercial, además de dar manejo a las novedades comerciales del día a día.
Mercadeo Local y Experiencia del Cliente: Velar por la excelente calidad en el servicio al cliente y coordinar la ejecución de promociones, campañas y activaciones en tienda.
Aperturas y Reestructuraciones: Apoyar los procesos de apertura, cierre o reestructuración de puntos de venta según el plan de expansión de la compañía.
Reportes a Gerencia: Elaborar y presentar informes periódicos de gestión y resultados a la Gerencia General.
Requisitos
Formación académica
Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines.
Certificaciones requeridas: Diploma de grado y Curso de Manipulación de Alimentos vigente.
Experiencia
Mínimo 3 años de experiencia en coordinación o jefatura comercial en puntos de venta, retail o sector alimentos.
Conocimientos
Manejo de Excel avanzado y herramientas de análisis como Power BI.
Control de inventarios, merma, ticket promedio y conversión.
Competencias
Liderazgo y desarrollo de equipos.
Comunicación asertiva y negociación.
Capacidad analítica y orientación al logro.
Condiciones laborales
Salario básico: $4.500.000 a $5.500.000 (según experiencia y perfil profesional).
Comisiones / Variables: Entre $200.000 y $3.000.000 adicionales por cumplimiento de indicadores y gestión de ventas.
Tipo de contrato: Término indefinido directo con la empresa.
Horario:
Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sábados: 9:00 a.m. a 4:00 p.m.
Beneficios adicionales:
Celular corporativo.
Auxilio de rodamiento (según cronograma de desplazamientos).
Viáticos cubiertos para viajes (transporte, estadía y alimentación).
Estabilidad laboral y vinculación directa.
Modalidad: Presencial / Trabajo en campo.
Ubicación: Base principal en Bogotá, con disponibilidad de desplazamiento a Chía e Ibagué (y ciudades donde se aperture nueva operación).
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Coordinador Comercial y Financiero
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Coordinador Comercial
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coordinador comercial
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Coordinador Comercial y Post Venta
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Bogotá, Colombia Cazta Comercial Jornada completa $ 4 - $ 6 TemporalCoordinador Comercial y Postventa Palabras clave: Coordinador ComercialCoordinador de VentasCoordinador de PostventaCRM Buscamos un Coordinador Comercial y Postventa para liderar estrategias de conversión, optimizar el embudo comercial mediante CRM y garantizar la excelencia operativa en cada adjudicación. Requerimos profesional con sólida...