Consultor(a) de Recursos Humanos y Nómina
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¿Tienes experiencia en nómina, administración de personal y procesos transversales de Gestión Humana?
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Consultor(a) de Recursos Humanos para garantizar la correcta gestión de nómina, compensación, beneficios y administración de personal dentro de una importante compañía multinacional.
Buscamos un profesional con alta orientación al detalle, análisis de información y capacidad para gestionar procesos críticos de Recursos Humanos con precisión y confidencialidad.
🎯 Requisitos
✔ Profesional en Psicología.
✔ Experiencia mínima de 5 años en Gestión Humana, Nómina y Administración de Personal.
✔ Experiencia en compañías multinacionales.
✔ Conocimiento sólido en legislación laboral, nómina y seguridad social.
✔ Manejo avanzado de Excel.
✔ Nivel básico de inglés.
✔ Experiencia en validación de novedades, compensación y beneficios.
🚀 Funciones principales
✅ Gestionar, revisar y validar novedades de nómina antes de su procesamiento.
✅ Realizar seguimiento a inconsistencias en novedades y ejecutar los ajustes necesarios.
✅ Validar pagos, descuentos, vacaciones, incapacidades, ausencias, horas extras y recargos.
✅ Elaborar reportes, indicadores y conciliaciones de nómina.
✅ Gestionar procesos de beneficios y programas de compensación.
✅ Identificar oportunidades de mejora en los procesos de nómina.
✅ Administrar requerimientos documentales y bases de datos de Gestión Humana.
✅ Consolidar información e indicadores para la toma de decisiones.
📍 Condiciones laborales
💰 Salario: $4.000.000 + $300.000 auxilio de alimentación
📍 Bogotá
🏢 Modalidad híbrida (3 días presencial y 2 días remoto)
🕒 Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Si buscas un reto profesional en una organización dinámica y con altos estándares de gestión, queremos conocerte
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