🔴 ¿CUÁL ES TU PROPÓSITO Y POR QUÉ TE NECESITAN PARA LOGRARLO?

Coordinar el desarrollo y la implementación de la estrategia de comunicaciones de la compañía, asegurando que sus diferentes grupos de interés estén informados y contribuyendo al posicionamiento positivo de la organización y al fortalecimiento de su reputación.

Por eso buscan un talento como el tuyo, con excelente capacidad de comunicación, criterio, redacción y relacionamiento, capaz de convertir los principales hitos de la compañía en mensajes relevantes para medios, comunidades y demás audiencias estratégicas.

🔴 ¿QUÉ BENEFICIOS VAS A DISFRUTAR SI ERES SELECCIONADO PARA ESTA VACANTE?

✅ Contrato a término indefinido.
✅ Estabilidad laboral.
✅ Posición estratégica dentro del área de Entorno y Sostenibilidad – Comunicaciones.
✅ Oportunidad de participar en proyectos de alto impacto y visibilidad corporativa.
✅ Relacionamiento con medios de comunicación y diferentes grupos de interés.
✅ Desarrollo profesional en una compañía del sector energético.
✅ Oficina base en Bogotá.

🔴 CONOCE LOS ASPECTOS MÁS IMPORTANTES DE SU CULTURA Y EQUIPO

Harás parte de un equipo en el que la comunicación tiene un papel estratégico para fortalecer la reputación, posicionar los principales mensajes de la organización y generar relaciones de confianza con sus diferentes grupos de interés.

Trabajarás en un entorno que requiere iniciativa, atención al detalle, capacidad de ejecución y una comunicación clara, oportuna y responsable.

La posición tendrá interacción con diferentes áreas de la organización, medios de comunicación, periodistas y actores externos, por lo que será fundamental contar con criterio profesional, capacidad de relacionamiento y orientación al logro.

🔴 REQUISITOS PARA POSTULARTE

📌 Profesional en Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Periodismo o carreras afines.

📌 Deseable especialización y/o maestría en Comunicación, Mercadeo, Ciencia Política, Humanidades o áreas relacionadas.

📌 Más de 8 años de experiencia en posiciones relacionadas con comunicación corporativa, comunicaciones externas, reputación, medios y/o generación de contenidos.

📌 Experiencia en relacionamiento con periodistas y medios de comunicación.

📌 Experiencia en elaboración de comunicados de prensa y contenidos corporativos.

📌 Excelente capacidad de redacción y comunicación oral.

📌 Experiencia generando contenidos en diferentes formatos y para distintas audiencias.

📌 Capacidad para identificar oportunidades de posicionamiento en medios, publicaciones, premios, foros y eventos.

📌 Manejo de herramientas ofimáticas.

📌 Alta orientación al logro, atención al detalle, iniciativa y capacidad de ejecución.

📌 Ingles B2.

🔴 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

📌 Gestionar el plan de comunicaciones de la compañía dirigido a sus diferentes grupos de interés.

📌 Contribuir al posicionamiento corporativo y al fortalecimiento de la reputación de la organización.

📌 Mantener informados a los medios de comunicación sobre las principales actividades e hitos de la compañía.

📌 Elaborar comunicados de prensa periódicos y aquellos que sean requeridos de acuerdo con las necesidades de la organización.

📌 Atender y gestionar los requerimientos de información realizados por periodistas y medios de comunicación.

📌 Generar contenidos en diferentes formatos para comunicar las actividades y principales iniciativas de la compañía.

📌 Desarrollar mensajes adaptados a diferentes audiencias y canales de comunicación.

📌 Monitorear permanentemente el entorno para identificar oportunidades de participación de la compañía en premios, publicaciones, agendas temáticas, foros y eventos.

📌 Apoyar iniciativas de comunicación que permitan fortalecer la relación con los diferentes grupos de interés.

📌 Ejecutar las demás actividades relacionadas con el propósito y los resultados esperados de la posición.

🔴 ESTOS SON LOS PASOS A SEGUIR PARA POSTULARTE

Aplicación: diligencia el formulario y adjunta tu hoja de vida actualizada.

Preselección: si tu perfil cumple con los requisitos, recibirás un cuestionario de validación y una invitación para grabar un breve video.

Evaluación: participarás en las diferentes etapas definidas dentro del proceso de selección.

Entrevistas: tendrás espacios de conversación con nuestro equipo de selección y posteriormente con los líderes de nuestro cliente.

Trámites de vinculación: en caso de avanzar, se realizarán las validaciones, exámenes y documentación requerida para el proceso de contratación.

Oferta y contratación: si eres seleccionado, recibirás la oferta laboral e iniciarás tu proceso de ingreso.

✅ Durante todas las etapas estaremos en constante comunicación contigo por correo electrónico, WhatsApp, llamadas telefónicas o SMS para informarte sobre el avance de tu proceso.

¿Tienes dudas sobre esta posición o el proceso de selección?

Contáctanos. Estaremos felices de ayudarte.