Líder de bienestar en gerontología

La agencia de gestión y colocación de empleo, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo. LIDER DE BIENESTAR (CONTRATACIÓN INMEDIATA-MEDELLIN)

OBJETIVO: Coordinar y ejecutar actividades de bienestar físico, mental y social para los residentes, garantizando una experiencia integral de calidad, con enfoque en gerontología y acompañamiento humano.

FUNCIONES:

1. Diseñar, planificar y ejecutar programas integrales de bienestar orientados al fortalecimiento de las esferas física, emocional, social, cognitiva y espiritual de los residentes.

2. Brindar acompañamiento emocional y psicosocial, promoviendo el equilibrio emocional, la adaptación a la vida comunitaria y la construcción de vínculos significativos.

3. Gestionar espacios formativos y de capacitación enfocados en el desarrollo humano, la salud mental, la convivencia y el autocuidado.

4. Acompañar procesos individuales y grupales, brindando contención emocional y estrategias para afrontar situaciones de duelo, soledad o cambio.

5. Fortalecer el clima comunitario, impulsando la empatía, la cooperación y la integración entre los miembros de la comunidad.

6. Coordinar y articular acciones interdisciplinarias: con las áreas de enfermería, restaurante y docentes de actividades físicas, garantizando una atención integral al bienestar de los residentes. Asimismo, gestionar alianzas con profesionales externos y especialistas.

7. Evaluar el impacto de las intervenciones y actividades, realizando seguimiento continuo y generando propuestas de mejora.

8. Fomentar la identidad y cultura Senior’s Club, a través de acciones que fortalezcan el sentido de pertenencia y el valor de la vida activa.

FORMACIÓN ACÁDEMICA:

Profesional en Gerontología, Psicología, Trabajo Social o Tecnología en Gerontología.

CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS:

Gerontología aplicada, recreación y animación sociocultural, primeros auxilios, manejo básico de herramientas ofimáticas, servicio al cliente y gestión de actividades de bienestar.

EXPERIENCIA:

3 a 4 años en cargos similares de bienestar, recreación o gerontología (adulto mayor deseable).

CONDICIONES LABORALES:

Tipo de contrato: Término indefinido con dos meses de periodo de prueba.

Salario: A convenir.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Sábado: 8:00 am a 12:00 pm.

Modalidad: 100 % Presencial

Súmate a nuestro equipo y ayuda a construir un entorno donde la calidez humana y la gestión impecable van de la mano.