Analista de reclutamiento vacante por temporada

Importante empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Técnico(a) Administrativo(a), Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Recursos Humanos o áreas afines para desempeñar el cargo de Analista de Reclutamiento.

Formación: Técnico(a) Administrativo(a), Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Recursos Humanos, Gestión Humana o áreas relacionadas.

Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia certificada y reciente en procesos de reclutamiento y selección.

Salario: $1.750.000 + prestaciones de ley.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.

Modalidad: Presencial.

Tipo de contrato: Obra o labor.

Lugar de trabajo: Bogotá, Chapinero – Quinta Camacho.

Funciones: Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento, filtro y preselección de hojas de vida de acuerdo con los perfiles requeridos, contacto y atención de candidatos, agendamiento de entrevistas, manejo de portales de reclutamiento y actualización de bases de datos de candidatos.

Requisito importante: Contar con experiencia reciente y certificada en reclutamiento, manejo de diferentes fuentes de selección y contacto con candidatos.