Mecánico de Mantenimiento Industrial

Hace 4 semanas

Bogotá, Colombia As Talento SAS Media jornada BRL 2 - BRL 6 Temporal

Nos encontramos en la búsqueda de un Mecánico de Mantenimiento Industrial. Tu misión principal será ejecutar el mantenimiento de los equipos y sistemas mecánicos, neumáticos e hidráulicos del tren de laminación, garantizando su disponibilidad, eficiencia y confiabilidad bajo los más altos estándares de la compañía.

Si cuentas con experiencia en plantas industriales, tienes un fuerte compromiso con el comportamiento seguro y buscas estabilidad, esta oportunidad es para ti

Responsabilidades:

  • Ejecutar las inspecciones de turno en el tren de laminación y reportar anomalías o fallas mecánicas de forma cuantitativa y cualitativa.
  • Realizar intervenciones correctivas de baja duración (menos de 60 minutos) y apoyar las actividades de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo según se requiera.
  • Realizar pruebas en los equipos intervenidos durante el ciclo de trabajo para confirmar la efectividad de las acciones ejecutadas.
  • Brindar apoyo y soporte técnico sobre el funcionamiento y los sistemas de los equipos bajo tu responsabilidad.
  • Cumplir estrictamente con la Política Integrada de Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente, reportando incidentes y aplicando la cultura de comportamiento seguro en todo momento.

Requisitos:

  • Educación: Técnico en Mecánica, Mantenimiento Industrial, Mecatrónica o Electromecánica.
  • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento dentro del sector industrial.

Certificaciones Indispensables:

  • Certificación vigente para Trabajo en Alturas.
  • Certificación para Operación de Puente Grúa.

Condiciones de la oferta:

  • Ubicación: Planta Muña.
  • Tipo de contrato: Directo con la compañía.

Salario: $2.764.910 + prestaciones

  • Beneficios: Casino, ruta, auxilio de gafas, auxilio educativo. Tres primas extralegales: en junio, 23 días de salario; en diciembre, 30 días de salario; y prima de vacaciones. Bonificación trimestral por cumplimiento de metas (3 veces al año).
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