Profesional o Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo – Bogotá

Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo – Bogotá

Prestigiosa empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para laborar en la ciudad de Bogotá.

Condiciones laborales

Horario

• Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

• Disponibilidad ocasional para laborar los sábados, según requerimientos de la operación.

• Jornada semanal: 42 horas

Tipo de contrato

• Contrato por obra o labor, con todas las prestaciones de ley.

• Proyección de vinculación a largo plazo, según desempeño y necesidades del proyecto.

Salario

• Salario base: $3.502.000

Perfil Requerido

Buscamos un(a) Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, con experiencia preferiblemente en el sector hospitalario, clínico o salud, liderando procesos de gestión integral del SG-SST.

Conocimientos y experiencia

• Dominio de la normatividad legal vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Experiencia en diseño, implementación y mantenimiento del SG-SST.

• Gestión de riesgo biológico y bioseguridad.

• Manejo de residuos hospitalarios (PGIRASA).

• Investigación de accidentes de trabajo y análisis de causas.

• Gestión de indicadores de SST, ausentismo laboral y vigilancia epidemiológica.

• Conocimiento en estándares de Acreditación en Salud, relacionados con salud ocupacional y seguridad del paciente y trabajador.

• Manejo de comités COPASST y Comité de Convivencia Laboral.

• Administración de planes de emergencia y respuesta ante desastres.

• Elaboración y control de presupuestos.

Competencias

• Liderazgo.

• Planeación y organización.

• Comunicación asertiva.

• Capacidad de análisis.

• Orientación a resultados.

• Trabajo interdisciplinario.

• Gestión del cambio y mejora continua.

Funciones del Cargo

Gestión del SG-SST

• Diseñar, consolidar y mantener un Programa Único de Seguridad y Salud en el Trabajo, integrando los planes específicos de áreas como:

1. Salas de cirugía.

2. Urgencias.

3. UCI.

4. Laboratorios.

5. Mantenimiento.

6. Servicios generales.

7. Áreas administrativas y asistenciales.

Gestión de Riesgos

• Liderar la matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos (IPEVR).

• Gestionar riesgos asociados a:

1. Bioseguridad.

2. Riesgo biológico.

3. Radiaciones.

4. Riesgo psicosocial.

5. Ergonomía.

Planes de Emergencia

• Diseñar e integrar el Plan de Prevención, Preparación y Respuesta ante Emergencias y Desastres.

• Coordinar actividades con brigadas hospitalarias y planes de contingencia sanitaria.

Articulación con Entidades Externas

• Coordinar el cumplimiento e integración de los servicios prestados por las ARL y empresas administradoras de personal dentro del SG-SST.

Comités

• Asesorar y garantizar el adecuado funcionamiento del:

1. COPASST.

2. Comité de Convivencia Laboral.

Gestión Documental

• Mantener actualizados los procedimientos, políticas, protocolos y documentos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Presupuesto e Indicadores

• Elaborar y hacer seguimiento al presupuesto del área.

• Diseñar, monitorear y analizar indicadores de gestión en SST.

• Realizar seguimiento al ausentismo laboral y programas de vigilancia epidemiológica.

Mejora Continua

• Elaborar informes técnicos y planes de acción.

• Realizar seguimiento al cumplimiento normativo y a los estándares institucionales.

• Promover la cultura de prevención, seguridad y bienestar de los trabajadores.