Analista de Relaciones Laborales
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📌 Analista de Relaciones Laborales – Medellín
Ubicación: Medellín
Modalidad: Presencial (100%)
💼 Descripción del cargo
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Relaciones Laborales para fortalecer nuestro equipo. Esta persona será responsable de apoyar la gestión legal laboral, asegurando el correcto manejo de casos y el cumplimiento normativo, acompañando procesos clave dentro de la organización.
✅ Responsabilidades
- Analizar y gestionar casos relacionados con derecho laboral.
- Brindar acompañamiento en procesos de relaciones laborales.
- Apoyar la correcta aplicación de normatividad en temas como:
- Estabilidad laboral reforzada
- Fueros laborales
- Elaborar conceptos legales y soportar la toma de decisiones.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos laborales.
- Participar en iniciativas de optimización y automatización de procesos (deseable).
👩⚖️ Perfil requerido
- Profesional en Derecho.
- Experiencia de 2 a 3 años en derecho laboral.
- Con conocimientos específicos en:
- Estabilidad laboral reforzada
- Fueros laborales
- Gestión de casos laborales
- No es indispensable contar con especialización.
⭐ Valor agregado
Buscamos personas que tengan:
- Interés o experiencia en uso de herramientas de inteligencia artificial
- Afinidad con automatización de procesos
- Mentalidad de mejora continua y eficiencia operativa
💡 Competencias
- Análisis jurídico
- Atención al detalle
- Comunicación efectiva
- Proactividad
- Organización y gestión de prioridades
🎯 ¿Qué ofrecemos?
- Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico
- Aprendizaje continuo
- Exposición a procesos estratégicos de relaciones laborales
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