Gestor/a de punto de venta para Santa Rosa y San Pedro de los Milagros
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Importante empresa del norte de Antioquia requiere para su equipo de trabajo gestor/a de punto de venta para asegurar que los procesos administrativos, operativos y comerciales del punto de venta se ejecuten de manera eficiente, precisa y segura durante la atención al cliente, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de venta, la correcta gestión de inventarios y una experiencia de compra satisfactoria.
Experiencia: Mínimo 12 meses de experiencia en áreas comerciales o administrativas
Nivel de estudios requeridos: Tecnólogo/a o profesional en el área comercial, administración o áreas afín
Responsabilidades y/o funciones del cargo:
Gestión operativa del punto de venta: Garantizar el correcto funcionamiento diario del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos, administrativos y comerciales.
Atención y experiencia del cliente: Brindar una atención oportuna y de calidad, resolviendo inquietudes, gestionando quejas y promoviendo una experiencia positiva para el cliente.
Gestión de ventas y resultados: Apoyar el cumplimiento de las metas de venta mediante la correcta ejecución de estrategias comerciales, seguimiento a indicadores y apoyo en campañas promocionales.
Control de inventarios y exhibición: Supervisar el inventario del punto de venta, garantizar una correcta exhibición de los productos y reportar necesidades de reposición.
Control de caja y reportes: Realizar el control de transacciones, apoyar el cierre de caja y reportar novedades, resultados e incidencias a la gerencia.
Conocimientos técnicos o específicos para el desarrollo de las funciones:
Técnicas de ventas, gestión de inventarios, atención al cliente, visual merchandising y gestión básica de equipos de trabajo.
Competencias laborales: Liderazgo, planeación y organización, comunicación efectiva, destreza financiera, pensamiento crítico y disposición al cambio.
Salario: entre 1 y 2 salarios mínimos legales vigentes + auxilio de transporte: según lo establecido por ley.
Tipo de contrato: Indefinido.
Horario: Domingo a domingo, turnos rotativos de 8 horas, con un (1) día de descanso a la semana.
Lugar de trabajo: Santa Rosa de Osos y San Pedro de los Milagros. Se requiere una (1) persona para cada municipio.