Conductor de Tractocamion

Hace 4 días

Ibagu, Colombia Grupo Diana Media jornada BRL 4 - BRL 6/mes

Grupo Diana - Negocio Alimentos está buscando activamente un talentoso y dedicado Conductor de Tractocamión para unirse a nuestro equipo. Como líder en la industria de alimentos, valoramos la excelencia en el servicio al cliente y la seguridad en carretera.

Responsabilidades:

- Operar tractocamiones de manera segura para entregar nuestras mercancías a tiempo y sin daños.

- Asegurarse de que el vehículo esté en buenas condiciones de funcionamiento al realizar inspecciones previas al viaje y reportar cualquier problema.

- Mantener registros precisos de los viajes, incluido el kilometraje y el consumo de combustible.

- Cumplir con todas las leyes y regulaciones de tránsito y seguridad vial.


Requisitos:

- Experiencia mínima de dos (2) años manejando tractocamión.

- Licencia de conducir C3 vigente.

- Ser bachiller certificado.

- Residir preferiblemente en las ciudades de Ibagué, Espinal, Girardot, Flandes, Guamo, Suarez o municipios aledaños.

- Conocimiento en ruta nacional.

- Experiencia comprobada como conductor de tractocamión.

- Conocimiento práctico de la mecánica y los procedimientos de mantenimiento básicos.

- Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir instrucciones precisas.

- Fuertes habilidades de comunicación y atención al detalle.

Ofrecemos:

- Sueldo competitivo y beneficios.

- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo.

- Ambiente de trabajo seguro y respetuoso.

Si eres un conductor de tractocamión experimentado y estás buscando una oportunidad emocionante en una empresa líder en la industria de alimentos, queremos conocerte Envía tu currículum y carta de presentación, incluyendo tus referencias laborales más recientes, a la dirección de correo electrónico proporcionada.

En Grupo Diana - Negocio Alimentos, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de contratación se basan únicamente en la experiencia y las habilidades del candidato, sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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