Asistente de selección

👥✨ Estamos buscando talento para nuestro equipo corporativo ✨👥

En Decameron All Inclusive Hotels & Resorts nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Selección, para unirse a nuestro equipo en Perú y formar parte de la Vicepresidencia de Talento Humano (Jefatura de Talento Humano).

Si te apasiona el reclutamiento, la atracción de talento, la evaluación por competencias y la gestión de procesos óptimos para asegurar el ingreso del personal idóneo, queremos conocerte 🙌

📍 Ubicación: Perú

🏨 Área: Talento Humano

📄 Cargo: Profesional

🚀 Tu misión

Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y/o administrativos de la empresa, de acuerdo con los procesos internos, asegurando una contratación óptima para contar con el personal idóneo en cada área.

🎯 Perfil que buscamos

• Formación: Título Profesional en Psicología.
• Experiencia: Entre 2 y 4 años de experiencia total y específica en reclutamiento, selección y manejo de perfiles.
• Conocimientos técnicos: Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y psicológicas. Técnicas de entrevistas y filtrado de candidatos. Herramientas de gestión de talento y reclutamiento.

📌 Principales responsabilidades

• Reclutamiento y convocatorias: Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento, realizando convocatorias de personal según los requerimientos de la operación.
• Filtros y evaluación: Aplicar filtros de selección, entrevistas y pruebas psicométricas para evaluar las competencias de los postulantes.
• Gestión de documentación y legajos: Asegurar el cumplimiento y recolección de la documentación de ingreso, actualizar y revisar periódicamente los legajos del personal.
• Custodia de información: Manejar y archivar oportunamente la información sensible y confidencial del área de Talento Humano.
• Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): Cumplir con los lineamientos de la política de SST, manteniendo un entorno de trabajo seguro y participando en las normativas internas de la compañía.

🛠️ Conocimientos clave

Reclutamiento y Selección | Pruebas Psicométricas | Entrevistas por Competencias | Gestión de Legajos | Atracción de Talento | Normas SST

⭐ Competencias que valoramos

• Transversales: Orientación al servicio | Integridad | Trabajo en equipo | Efectividad
• Específicas: Capacidad de análisis | Orientación al logro | Toma de decisiones | Planeación y organización

💼 Sé parte de una compañía con presencia internacional y contribuye a la consolidación de equipos de alto rendimiento para nuestra operación hotelera 🚀🌎