Jefe de ventas Puntos de venta remota

Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo profesional en administración de empresas, gestión comercial, negocios, mercadeo, finanzas o áreas afines que cuente con experiencia de 3 a 5 años, liderando operaciones comerciales en puntos de venta remota (monomarca, franquicias o multimarca) dentro del sector retail, con responsabilidad sobre resultados de ventas, gestión de equipos y control financiero.

Misión del cargo:

Garantizar la ejecución efectiva de la estrategia comercial en los puntos de venta asignados, maximizando rentabilidad, experiencia del cliente y cumplimiento de objetivos mediante una gestión integral de equipos, procesos y estándares corporativos.

Funciones específicas:

• Definir e implementar planes comerciales por zona para asegurar el cumplimiento de objetivos y alineación con la estrategia nacional.

• Coordinar y desarrollar administradores/as de puntos de venta para fortalecer equipos orientados a resultados.

• Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades y ajustar estrategias comerciales.

• Monitorear indicadores clave como ventas, margen, ticket promedio e inventarios para tomar decisiones oportunas.

• Garantizar estándares, procesos operativos y políticas en los puntos de venta para asegurar eficiencia y calidad del servicio.

Conocimiento:

• Estrategias de venta y gestión comercial en puntos de venta.

• Administración de inventarios y operación de tiendas físicas.

• Relación con centros comerciales y negociación.

• Tráfico y conversión.

• Análisis de mercado.

Salario: Salario básico mensual: $5.616.000 + Compensación comercial mensual al 100%: $3.750.000.

Salario total mensual: $9.366.000 + beneficios económicos: aguinaldo decembrino, bono de descanso anual y compensación anual por resultados + prestaciones sociales.

Horarios: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. o 7:30 a.m. a 4:30 p.m. o 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Tipo de contrato: Indefinido.

Lugar de trabajo: Medellín.