Practicante SENA_Finanzas

Mision 

Apoyar en la gestión y administración de la cartera de los clientes, realizando actividades de control, seguimiento de pagos y conciliación de cuentas. Contribuir al correcto registro contable de las transacciones financieras y colaborar con el análisis de estados financieros, con el objetivo de garantizar la eficiencia en la recuperación de los créditos y el cumplimiento de las políticas financieras de la empresa. 

Competencias propias del cargo

•    Utilizar herramientas informáticas de acuerdo con las necesidades de manejo de

•    información.

•    Reconocer recursos financieros de acuerdo con metodología y normativa.

•    Elaborar informes financieros de acuerdo con metodologías y normativa

•    Elaborar declaraciones tributarias de acuerdo con guía técnica y normativa fiscal

•    Evaluar resultados financieros de acuerdo con indicadores y metodologías

•    Orientar investigación formativa según referentes técnicos.

•    Atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicio y normativa. 
 

Servicio al Cliente

•    Dar atención a los requerimientos recibidos por las diferentes canales que sean acordes a las funciones del cargo

Administrativo

•    Cumplir con las directrices de la empresa

Asistencia

•    Cumplir con el horario asignado 

•    En los casos que se presente ausencia o llegada tarde, deberá informar al jefe inmediato y a Recursos Humanos con antelación para poder establecer un plan de contingencia.  

•    Si el empleado se ausenta del trabajo debe comunicarse DIRECTAMENTE con el JEFE INMEDIATO. 

•    En los casos de ausencia médica presentar soportes (Ejem: Incapacidad e Historia Clínica) al día siguiente y en casos particulares un máximo de tres (3) días.  

•    Atender a las capacitaciones mandatorios siempre y cuando sean durante la jornada laboral.  

Seguridad y Salud en el Trabajo

•    Procurar el cuidado integral de su Salud, evitando realizar actividades que puedan generar un Incidente, Accidente de Trabajo AT por lo que deben informar oportunamente cualquier condición de peligro, riesgos o condiciones inseguras en el sitio de Trabajo a su jefe inmediato y SST. 

•    Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud por lo que se deben aplicar normas y políticas para asegurar un sitio de trabajo libre de tabaco, alcohol y drogas. 

•    Participar en las actividades para desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo como selección de comités, campañas, capacitación, inducción y reinducción entre otras definido en el plan de trabajo del SG-SST 

•    Usar en forma adecuada los dispositivos de prevención de riesgos (extintor y botiquín) y los elementos de protección personal EPP y dotación suministrados por la Empresa, al igual que realizar el registro de la recepción de estos, por el medio definido por la empresa 

•    Operar, usar y manejar adecuadamente de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las herramientas, sustancias peligrosas o productos de aseo, escaleras o medios de acceso y en general cualquier otro medio de con los que desarrolle sus funciones cumpliendo así las normas reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa 

•    Conocer y aplicar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, objetivos, políticas, reglamentos, planes y riesgos presentes en el lugar de trabajo en cumplimento de la normativa vigente.  

Responsabilidades Adicionales

•    Realizar todas aquellas funciones y tareas que le sean asignadas por el jefe inmediato de acuerdo con la naturaleza del cargo. 

•    Ejercer el control interno sobre cada una de las actividades a su cargo

Competencias blandas relacionadas

•    Trabajo bajo presión.  

•    Comunicación efectiva y asertiva.  

•    Orientación al Cliente. 

•    Capacidad de Negociación y persuasión. 

•    Orientación a resultados. 

•    Conocimiento del producto.  

•    Manejo de Tiempo.  

Requisitos

Tecnólogo en áreas administrativas financieras    
Office básico o intermedio – SAP (opcional) 
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