Radio Operador

Quienes Somos
El Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) trabaja en todo el mundo para proporcionar asistencia humanitaria a las personas afectadas por conflictos y violencia armada. Tomamos medidas en respuesta a emergencias y al mismo tiempo promovemos el respeto del derecho internacional humanitario. Somos una organización independiente y neutral, y nuestro mandato se deriva esencialmente de los Convenios de Ginebra de 1949. Trabajamos en estrecha colaboración con las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja y con su Federación Internacional para garantizar una respuesta humanitaria concertada, racional y rápida a las necesidades de las víctimas de conflictos armados o cualquier otra situación de violencia interna.

El CICR está firmemente comprometido con la diversidad y e inclusión. Se anima a participar en nuestras convocatorias a personas con discapacidad, minorías étnicas, personas LGTBIQ y mujeres.

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Código de conducta para colaboradores y colaboradoras del CICR |

Objetivo del Puesto
Su función será la de canalizar la información y los datos recibidos de múltiples fuentes, para organizarlos y procesarlos de una forma estructurada y utilizable para la toma decisiones. Evaluará la información y la organiza para proporcionar un flujo ordenado y oportuno que sirva para el análisis conjunto a la Unidad de Seguridad.

Apoyar en todo momento los requerimientos que sean asignados por la Unidad de Seguridad en función de sus tareas y responsabilidades.

Tendrá la capacidad de operar los equipos de telecomunicaciones que sean asignados y mantener contacto por los medios establecidos con el personal que se encuentre en terreno y cualquier actividad del CICR.

El Radio operador funcionará bajo la supervisión directa del Supervisor de Radio y hará parte de la Unidad de Seguridad, para lo cual deberá cumplir los lineamientos establecidos en el manual de funciones.

Relacionamiento

• Interactúa, principalmente, con empleados del CICR, pero puede mantener algunos contactos externos. Como mantener constante comunicación con citel (central de radio de CRC) para hacer seguimiento a los equipos con acuerdo tripartito con CRC y PNS.

Responsabilidades Principales

• Realizar seguimiento de equipos en terreno con los medios que sean asignados y de acuerdo procedimientos establecidos.
• Realizar seguimiento a noticias, tanto a nivel local como Nacional, y darlas a conocer de manera oportuna para tomar las decisiones oportunas con el fin de mitigar riesgos.
• Informar de manera inmediata cualquier alerta de seguridad que pueda poner en riesgo a los equipos o actividades en terreno.
• Generar estadísticas de números salidas, tiempos, recorridos, novedades en reportes, números de reportes y demás solicitudes que le sean requeridas en apoyo a la unidad de seguridad.
• Procesar y entregar información de seguridad y contexto en tiempo real que sirva para realizar el análisis a la Unidad de Seguridad.
• Generar alertas, actualizaciones y análisis del entorno de seguridad de acuerdo con la información recopilada desde terreno y/u otras fuentes, suministrándola en los formatos establecidos por la Unidad de Seguridad

(Excel-word – power point – tablas dinámicas )

• Recopilar información de seguridad de diferentes medios para generar recomendaciones a equipos en terreno, personal y sus familias, con el fin de mitigar riesgos.
• Registrar información correcta, tomando detalles esenciales sobre la condición de seguridad, la ubicación y transmitiendo la información a través de los canales correctos para tomar medidas posteriores.
• Garantizar el contacto permanente con personas que se desplazan en el terreno y adoptar las medidas apropiadas según lo establecido en las normas de seguridad y las directrices internas.
• Mantiene proactivamente el flujo de información con respecto a cuestiones relativas a la seguridad.
• Actualiza las listas de desplazamientos en el terreno, los mensajes transmitidos, etc.
• Brinda resúmenes informativos relacionados con la radio, de ser necesario.
• Tiene reflejo necesario ante cualquier eventualidad anormal, notificando a los concernidos de forma inmediata.
• Mantiene un control con la debida responsabilidad sobre las llaves de las oficinas de salidas y regresos.
• Conserva las diferentes actualizaciones del personal, actualización necesaria de visitas y ausencias en la delegación Bogotá, es activo con actualización general del directorio CICR.
• Da una permanencia en la comunicación telefónica de la delegación en horas de ausencia de la persona encargada de la recepción.
• Se mantiene en contacto activo y permanente con la portería, personal de vigilancia, recepción, para brindar el apoyo necesario en cualquier circunstancia necesaria.
• Asistir a las capacitaciones que sean programadas para mejorar su aprendizaje.
• Brindar información al personal sobre los protocolos de comunicación establecidos para mantener la seguridad en terreno.

Responsabilidades Adicionales

• Da seguimiento a todos los mensajes y la correspondencia relacionados con el trabajo con los contactos y departamentos pertinentes.
• Conoce los objetivos de la delegación y tiene un buen conocimiento del Movimiento y de otros contactos pertinentes para el puesto.
• Recolecta y comparte información sobre el entorno y sobre las tendencias y respuestas humanitarias.
• Representa al CICR de manera adecuada durante las actividades, en reuniones y sobre el terreno; evita cualquier actividad que pueda tener efectos negativos en la imagen del CICR.
• Asume la responsabilidad de su propio aprendizaje y desarrollo profesional.

Requisitos del Puesto

• Técnico/Tecnólogo en cualquier área (relacionadas con electrónica, telecomunicaciones, sistemas o áreas similares son una ventaja).
• Preferiblemente experiencia mínima de 2 años en la recepción y manejo de información, redacción de mensajes, seguimiento a equipos en terreno.
• Experiencia en manejo de situaciones de emergencia y crisis
• Conocimientos en medios de comunicación, teléfono satelital, HF y VHF (propagación, antenas,).
• Buen manejo de Ofimática (Word, Excel, Power Point, Lotus Notes,), comprobable realización de tablas dinámicas.
• Capacidad para realizar análisis de seguridad de acuerdo a las informaciones recolectadas por diferentes fuentes.
• Buen conocimiento de la geografía del país y del contexto de seguridad.
• Habilidad para manejar información sensible con la confidencialidad requerida.
• Disponibilidad para realizar turnos rotativos (día y noche) – incluyendo domingos y días festivos.

Que Ofrecemos

• Ubicación: Bogotá.
• Tipo de contrato: Contrato local indefinido (según legislación laboral colombiana).
• Prestaciones de ley: Afiliaciones a salud, pensión, ARL y caja de compensación.
• Beneficios: Apoyo auxilio de anteojos cada dos años, reconocimiento gastos médicos no cubiertos por la EPS, apoyo salud mental y bienestar.
• Salario por convenir según tabla salarial del CICR.
• Beneficios para estudios académicos, idiomas y de desarrollo profesional.
• Tasa de actividad: al 100%.
• Ahorro internacional del 11.5% del salario mensual, financiado por la organización.
• 20 días hábiles de vacaciones por año.
• Fecha límite de Postulación: 25 de enero de 2026
• Inicio Contrato: Febrero de 2026.

En caso de que no tenga nacionalidad colombiana, es necesario que este legalmente autorizado para trabajar en Colombia (permiso de trabajo, residencia o estatus legal), ya que la organización no realiza tramites de visado.

El CICR tiene una política de tolerancia cero frente a todas las formas de discriminación, acoso, acoso sexual y abuso de poder. Por ello, todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.

En el CICR, valoramos el impacto, la colaboración, el respeto y la compasión, y buscamos candidatos que demuestren comportamientos basados en estos valores.