Jefe Zona Ara Jefe Zona Ara Jefe Zona Ara

Jefe Zona Ara

Garantizar el resultado en cada una de las tiendas a su cargo a través de un adecuado entrenamiento, control y seguimiento de los equipos de las tiendas a su cargo, el cumplimiento de los procedimientos corporativos, direccionando sus esfuerzos en obtener y mejorar continuamente los objetivos de la compañía, optimizando los recursos, disminuyendo los costos e incrementando la participación en ventas y en vecinos.

Misión
Garantizar el resultado en cada una de las tiendas a su cargo a través de un adecuado entrenamiento, control y seguimiento de los equipos de las tiendas a su cargo, el cumplimiento de los procedimientos corporativos, direccionando sus esfuerzos en obtener y mejorar continuamente los objetivos de la compañía, optimizando los recursos, disminuyendo los costos e incrementando la participación en ventas y en vecinos. Responsabilidades

• Diseñar estrategias para aumentar las ventas y la participación en el mercado, trabajando en equipo con el Jefe de Tienda y Gerente de Distrito, diseñando estrategias, fomentando la creación de nuevas propuestas de exhibiciones, actividades de marketing y la correcta utilización de herramientas como precios de Jefe de Tienda, precios del Director,
• Analizar las variables internas y externas del mercado y la competencia, a través del monitoreo permanentemente de sus actividades, la respuesta de los clientes frente a éstas y las diferentes tendencias de compra
• informando a la compañía para anticiparse a las necesidades de los consumidores y retroalimentar oportunamente a su Gerente de distrito
• Garantizar la correcta adecuación de las tiendas nuevas y aquellas que están en funcionamiento, de manera que cuenten con lo necesario para una adecuada apertura, funcionamiento y fidelización de nuevos clientes.
• Desarrollar actividades encaminadas al cumplimiento de indicadores (inventario, quiebra, entrenamiento, ventas, productividad, LFL, etc), revisar desviaciones y tomar medidas que permitan ajustarse a los lineamientos corporativos.
• Controlar los procesos y resultados de la tiendas permanentemente, a través de planes de trabajo hacia sus equipos en tiendas, a partir de evidencias de los hallazgos.
• Garantizar la correcta administración de los recursos y los activos fijos de la compañía.
• Coordinar todas las actividades administrativas que garanticen una información oportuna entre las áreas, reporte de novedades, informes de ventas, buenas prácticas y oportunidades de mejora.

Misión
Garantizar el resultado en cada una de las tiendas a su cargo a través de un adecuado entrenamiento, control y seguimiento de los equipos de las tiendas a su cargo, el cumplimiento de los procedimientos corporativos, direccionando sus esfuerzos en obtener y mejorar continuamente los objetivos de la compañía, optimizando los recursos, disminuyendo los costos e incrementando la participación en ventas y en vecinos. Responsabilidades

• Diseñar estrategias para aumentar las ventas y la participación en el mercado, trabajando en equipo con el Jefe de Tienda y Gerente de Distrito, diseñando estrategias, fomentando la creación de nuevas propuestas de exhibiciones, actividades de marketing y la correcta utilización de herramientas como precios de Jefe de Tienda, precios del Director,
• Analizar las variables internas y externas del mercado y la competencia, a través del monitoreo permanentemente de sus actividades, la respuesta de los clientes frente a éstas y las diferentes tendencias de compra
• informando a la compañía para anticiparse a las necesidades de los consumidores y retroalimentar oportunamente a su Gerente de distrito
• Garantizar la correcta adecuación de las tiendas nuevas y aquellas que están en funcionamiento, de manera que cuenten con lo necesario para una adecuada apertura, funcionamiento y fidelización de nuevos clientes.
• Desarrollar actividades encaminadas al cumplimiento de indicadores (inventario, quiebra, entrenamiento, ventas, productividad, LFL, etc), revisar desviaciones y tomar medidas que permitan ajustarse a los lineamientos corporativos.
• Controlar los procesos y resultados de la tiendas permanentemente, a través de planes de trabajo hacia sus equipos en tiendas, a partir de evidencias de los hallazgos.
• Garantizar la correcta administración de los recursos y los activos fijos de la compañía.
• Coordinar todas las actividades administrativas que garanticen una información oportuna entre las áreas, reporte de novedades, informes de ventas, buenas prácticas y oportunidades de mejora.

Perfil Académico

Ingeniería Industrial, Administración de empresas, Economía, Ciencias Económicas, Administrativas e Ingenierías.

Conocimiento Específico- Experiencia previa

• - Experiencia mínima 3 años en cargos de Jefatura en el sector retail y de consumo. Conocimiento en Mercadeo y Ventas, servicio al cliente
  Administración de Recursos, manejo de personal.
  Saber conducir vehiculo y tener pase vigente.

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