Analista De Gestión Humana

hace 2 semanas

Colombia Casahidalgo Constructores S A tiempo completo


ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA
Multinacional Líder en Construcción de Vías, requiere ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA, ANALITICA, Con mínimo 4 años de experiencia, Preferiblemente con experiencia en el sector de la Construcción, Y manejo idóneo del sistema SINCO ERP en su módulo GTH. Para trabajar en la ciudad de Bogotá

Objetivo del Cargo
Encargada de seleccionar, promover, mantener y capacitar el personal de la organización, logrando aumentar el nivel de competencia de sus colaboradores para el buen desarrollo de sus labores, obteniendo mayor eficacia y eficiencia en los procesos de la organización.

Funciones:
1. Atender personal y telefónicamente a los clientes, proveedores y público en general.
2. Orientar la contratación del personal
3. Orientar las celebraciones especiales
4. Mantener actualizado el Manual de cargo de la empresa
5. Establecer en conjunto con Gerencia y Directores de las áreas los perfiles y funciones para los cargos nuevos de la organización
6. Coordinar las vacaciones del personal previo informe de los directivos.
7. Asegurarse de que el personal sea competente con base en la educación, formación, habilidades, experiencias apropiadas.
8. Enviar y mantener comunicación con la empresa en misión respecto a las versiones de los perfiles que requiere la organización para el desempeño de los cargos.
9. Gestionar los procesos de nómina teniendo en cuenta las novedades del personal
10. Hacer seguimiento a los procesos legales que se presente con el personal
11. Gestionar ante entidades externas Cajas de Compensación, EPS, ARL, Fondos de Pensiones y Cesantías, los servicios que el empleado requiera para él y para su grupo familiar
12. Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral para todos los empleados
13. Direccionar el cumplimiento de las actividades de actividades, certificados de ingresos y retenciones, anticipos de cesantías, liquidaciones, indemnizaciones.
14. Gestionar el cumplimiento de los pagos de seguridad social, parafiscalidad, cesantías.
15. Guardar respeto, cordialidad y amabilidad con los superiores, compañeros de trabajo y clientes.
16. Las demás conforme a las Normas Legales y de acuerdo con la naturaleza del cargo, o aquellas por encargo de su Jefe Inmediato.



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    **Responsabilidades**: - Estrategia y Plan de bienestar: fechas especiales, celebraciones, actividades orientadas al bienestar - clima y cultura interna - Ingresos y retiros: contratación, afiliaciones Seguridad Social, desvinculación - Elaboración de Nómina - Apoyo operativo al SG SST: documentación, registros, inspecciones,...

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    ¿Te gusta aportar en el desarrollo integral de las personas? ¿Tienes habilidades para atraer, desarrollar, motivar y retener al equipo de trabajo de una empresa? Tenemos un reto para ti MISIÓN DEL CARGO: Liderar las actividades de reclutamiento, selección, desarrollo del equipo de trabajo de la compañía. Diseñar e implementar el plan de bienestar...

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    **Empresa de Transporte.** Solicita persona para el área de Gestión Humana, conocimientos y bases en RRHH, liquidación de Nomina y seguridad social, buen manejo de Excel y programa Sigo, la persona debe ser proactiva, resolutiva y saber trabajar bajo presión. Horario de Lunes a Viernes de 7:30am a 5:30pm Contrato por obra labor Buen clima...

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