Supervisor de Mantenimiento

• EDUCACION: INGENIERO, ARQUITECTO O ADMINISTRADOR
• ASIGNACION SALARIAL: $
• HORARIO ASIGNADO: DE LUNES A DOMINGOS Y FESTIVOS CON UN DIA COMPENSATORIO EN LA SEMANA
• OBSERVACIONES: CON EXPERIENCIA EN EL AREA DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO.

OBJETIVO DEL CARGO

Supervisar en campo las actividades técnicas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en los sistemas, equipos e instalaciones del Club. Asegurar la correcta ejecución de las tareas asignadas, verificar el estado de los activos físicos, supervisar al personal técnico y apoyar en la gestión operativa de recursos, servicios generales y adecuación de espacios.

FUNCIONES

Ejecución y Supervisión Técnica de Mantenimiento

• Supervisar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en sistemas, maquinarias e instalaciones.
• Supervisar en campo la atención de fallas técnicas y urgencias operativas en sistemas eléctricos, hidráulicos, sanitarios, de riego y climatización.
• Realizar inspecciones periódicas para verificar el estado de los activos físicos y reportar novedades.
• Apoyar en la recepción, registro y seguimiento de solicitudes de mantenimiento correctivo

Supervisión de Servicios Generales

• Supervisar la realización de las labores de limpieza, orden y presentación de las áreas comunes, deportivas, sociales y administrativas.
• Coordinar con el personal operativo la correcta disposición de residuos y el cumplimiento de los estándares de aseo institucional.
• Apoyar en la implementación de medidas ambientales en campo, incluyendo el cuidado de zonas verdes.

Adecuación de Ambientes para Actividades

• Apoyar en la preparación de espacios físicos para eventos institucionales, deportivos y sociales.
• Supervisar el montaje de mobiliario, equipos y elementos técnicos requeridos.
• Verificar la disponibilidad de recursos y personal de apoyo para el desarrollo de actividades.

Supervisión de Personal Técnico y operativo

• Ejecutar la programación de turnos definida por el Jefe de Mantenimiento.
• Coordinar en campo al personal técnico para el cumplimiento de tareas asignadas.
• Registrar y reportar novedades de nómina como incapacidades, licencias, ausencias, horas extras y cambios de turno, con los soportes requeridos.
• Informar al Jefe de Mantenimiento sobre ausencias, necesidades logísticas o situaciones relevantes que afecten la operación del equipo.
• Promover el orden, disciplina y cumplimiento de normas SST durante la ejecución de tareas.
• Ejecutar el entrenamiento e inducción técnico en campo del personal operativo, asegurando que comprendan y apliquen correctamente los procedimientos, el uso adecuado de herramientas y equipos, y las normas de seguridad y salud en el trabajo.
• Supervisar en campo el cumplimiento de las normas, procedimientos y protocolos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) por parte del personal técnico y operativo.
• Verificar y autorizar la realización de tareas de alto riesgo dentro del Club, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, legales y de seguridad establecidos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Gestión de recursos y materiales

• Verificar el uso adecuado de herramientas, equipos y materiales asignados al personal técnico.
• Apoyar en la ejecución del control de inventarios de herramientas y equipos menores, mediante la verificación física, registro y reporte de novedades al Jefe de Mantenimiento.

Gestión de obras y contratistas

• Supervisa en campo la ejecución de obras y servicios contratados.
• Verificar en campo la correcta ejecución de los trabajos realizados por contratistas o proveedores, y emitir la conformidad técnica necesaria para la elaboración del recibo a satisfacción.
• Reportar al Jefe de Mantenimiento cualquier desviación, incumplimiento o situación de riesgo detectada durante la ejecución.
• Informar necesidades de materiales y recursos al Jefe de Mantenimiento.
• Verificar que los contratistas y proveedores cuenten con la documentación legal, técnica y de seguridad exigida por la empresa de autorizar su ingreso y ejecución de actividades.
• Brindar retroalimentación técnica sobre el desempeño de contratistas y proveedores con base en la ejecución de actividades en campo, cumplimiento de tiempos, calidad del trabajo y condiciones de seguridad. Reportar esta información al Jefe.