Coordinador(a) de Transporte

hace 2 días


Medellín, Antioquia, Colombia OPPERAR COLOMBIA A tiempo completo
PROPÓSITO / MISIÓN

Coordinar el proceso de transporte primario o secundario y la entrega de productos a los clientes, garantizando la propuesta de nivel de servicio y el costo por servir definido para los clientes.

Distribución:

  • Coordinar el número de vehículos requeridos para la operación de cada día y hacer seguimiento para garantizar la propuesta de valor al cliente.
  • Administrar la flota de vehículos propios garantizando la disponibilidad y condiciones mecánicas para la correcta operación de los equipos.
  • Diseñar y mejorar las rutas de distribución, a través de indicadores y visitas aleatorias para establecer planes de mejora de acuerdo a la promesa de valor.
  • Coordinar el equipo de seguridad requerido para las rutas críticas.
  • Asegurar el cumplimiento del calendario de mantenimientos preventivos y/o correctivos por parte de los proveedores de vehículos.
  • Hacer seguimiento a los indicadores periódicos de la operación, con el fin de generar planes de acción correctivos (mantener o mejorar los indicadores).
  • Realizar gestión comercial con los clientes y negociaciones definidas, con el fin de compensar cargas en las rutas (trayectos vacíos, cargas de compensación, etc.).
  • Realizar aporbación, seguimiento y control a los gastos logísticos de transporte (Viáticos, Nómina, Arrendamientos, etc.) para garantizar su eficiencia.
  • Apoyar el desarrollo de las actividades de áreas transversales.
  • Actuar como interventor, participando en las auditorías a terceros para verificar el cumplimiento del manual de contratistas.

Gestión de personas:

  • Gestionar el equipo operativo, con el fin de garantizar la jornada laboral, gestión de turnos y control de horas extra.
  • Entregar la información correspondiente de nómina a Servicios Nutresa y Empresas de Servicios Temporales, con el fin de garantizar el pago oportuno a los colaboradores.
TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD

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Propone

  • Esquemas de atención a clientes
  • Cambios de roles al personal a cargo.
  • Optimización de vehículos
    Planes de mejora.

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Decide

  • Entregar o no los pedidos, de acuerdo con las condiciones de seguridad.
  • Cambiar el equipo de entrega para la atención de la ruta
  • Intervenciones de mantenimiento de flota.
  • Intervenciones disciplinarias hacia los colaboradores.
  • Realizar ajustes a la programación de recursos como: cambios de personal y de turnos.
RETOS
  • Asistir a las operaciones en horarios y días de trabajo no comunes para atender novedades.
  • Garantizar la disponibilidad de vehículos y personal para cumplir con las entregas diarias.
  • Gestión de clientes complejos
  • Disponibilidad para viajar frecuentemente.
  • Administrar operaciones que se encuentran dispersas geográficamente.
CONOCIMIENTOS DESEABLES
  • Certificación en manipulación de alimentos
  • Distribución secundaria o primaria
  • Normatividad de Transporte
  • Manejo de Excel


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