Líder de HR

hace 2 semanas

Bogotá, Bogotá D.E., Colombia SouthDesk A tiempo completo

Perfil de Cargo: Líder de HR

Modalidad: Híbrido – Bogotá

Ubicación: Centro Empresarial Arimetria

Idiomas: Español e Inglés conversacional (B1 o superior)

 

En SouthDesk ayudamos a empresas a escalar sus operaciones con talento de primer nivel de América Latina. Nos distinguimos por un servicio excepcional, una cultura cercana y un enfoque estratégico orientado a resultados y crecimiento sostenible.

Objetivo del Cargo

Buscamos un Líder de HR responsable de gestionar de manera integral las operaciones de recursos humanos y administrativas, asegurando el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral, el desarrollo del talento, y la construcción de un ambiente laboral positivo que soporte el crecimiento de la organización.

Funciones y Responsabilidades

·       Implementar la estrategia de recursos humanos alineada con los lineamientos corporativos.

·       Liderar y evaluar el desempeño del equipo de HR del país.

·       Gestionar los procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes de forma oportuna.

·       Desarrollar estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento, incluyendo planes de alto potencial.

·       Validar contratos, adendas y documentación del personal conforme a la legislación vigente.

·       Administrar procesos de nómina, beneficios, vacaciones, control de asistencia y seguridad social.

·       Coordinar programas de inducción, reinducción, formación y evaluaciones de desempeño.

·       Actualizar políticas internas y liderar procesos disciplinarios cuando sea requerido.

·       Garantizar la correcta gestión documental en plataformas internas y apoyar auditorías y normas de calidad (ISO 9001).

Requisitos del Cargo

Educación

·       Profesional administración de empresas, Ingeniería comercial o industrial o carreras afines.

·       Deseable post grado en Recursos humanos

Experiencia

·       Mínimo 5 años de experiencia en roles similares.

 

Conocimientos

·       Conocimiento en legislación laboral colombiana, nómina y prestaciones sociales.

·       Experiencia en reclutamiento y selección, manejo de ERP y herramientas ofimáticas.

·       Inglés (B1 o superior)

 

Competencias

·       Liderazgo y toma de decisiones.

·       Organización, planificación y orientación al detalle.

·       Comunicación efectiva y resolución de conflictos.

·       Ética profesional y manejo confidencial de la información.

Indicadores

·       Reporte oportuno y preciso de novedades y procesos de nómina.

·       Gestión y actualización correcta de expedientes y contratos.

·       Cumplimiento del cierre de vacantes y evaluaciones de desempeño en los tiempos establecidos.

  • Líder de HR

    hace 2 semanas

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    Nunca solicitamos ningún tipo de pago como parte de nuestro proceso de selección y siempre contactamos a los candidatos a través de nuestras cuentas y plataformas corporativas. Si se te solicita un pago o te piden realizar una compra, es probable que sea un fraude. Por favor, verifica si el puesto que te interesa está publicado aquí, en nuestro sitio...

  • Director de RR. HH

    hace 5 días

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    Tu próximo desafío como líder de PersonasEn Pluxee buscamos un/aHRDpara liderar la estrategia de Recursos Humanos en Colombia, garantizando su alineación con la cultura, los valores y las directrices globales. Serás un socio estratégico del negocio, impulsando una experiencia de empleado sólida y una cultura inclusiva y de alto desempeño.Principales...

  • HR RDC Trainee

    hace 2 semanas

    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia TMF Group A tiempo completo

    Nunca solicitamos ningún tipo de pago como parte de nuestro proceso de selección y siempre contactamos a los candidatos a través de nuestras cuentas y plataformas corporativas. Si se te solicita un pago o te piden realizar una compra, es probable que sea un fraude. Por favor, verifica si el puesto que te interesa está publicado aquí, en nuestro sitio...

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    En Cardif Colombia creemos en la comunicación como un pilar estratégico para conectar, generar confianza y movilizar a nuestros equipos y aliados. Por esto estamos en búsqueda de nuestro próximoEspecialista en Comunicaciones, una persona estratégica, creativa y con alta capacidad de ejecución para que lidere las iniciativas de comunicación internas y...