asesor integral de prevencion prosegur

Propósito del cargo
Asesorar y acompañar a las empresas afiliadas a la ARL, cuya oferta de valor así lo defina, en temas deprevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así como el desarrollo de programasespecíficos para el control de la accidentalidad e intervención del riesgo. Todo lo anterior dentro del marconormativo del Sistema de Gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo.

Educación
Tecnólogo en TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL o TECNOLOGIA EN SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL

Formación complementaria
Tecnólogo en TECNOLOGIA EN SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL o SALUD OCUPACIONAL,Profesional en ingenieria Industrial o de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Profesional en ingenieria de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo o Ingenieria Industrial

Conocimientos Técnicos
Conocimiento técnico en prevención de riesgos laborales, normatividad, desarrollo de programas y planesde gestión de promoción y prevención en riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo.

Habilidades en el análisis de información, manejo del Excel y demás herramientas de Microsoft

Experiencia preferiblemente en el sector salud

Experiencia Laboral Específica
Experiencial específica: 1 año desarrollando actividades de asesoría, asistencia técnica y capacitación enprevención de riesgos laborales, preferiblemente en empresas de servicios del sector salud.

Competencias
ADAPTABILIDAD - OPERATIVO

CONCIENCIA DEL CUIDADO - OPERATIVO

CREACIÓN DE VALOR - OPERATIVO

GESTIÓN ADMINISTRATIVA - OPERATIVO

RELACIONAMIENTO DE ALTO IMPACTO - OPERATIVO

SERVICIO HUMANIZADO - OPERATIVO

TRABAJO COLABORATIVO - OPERATIVO

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

• Apoyar el desarrollo del Sistema de Gestión de la empresa que le ha sido asignada para asesorar,analizando el resultado de la autoevaluación de estándares mínimos, asesorando y realizando actividadespara cerrar las brechas de los estandares minimos, con la finalidad de Brindar la asesoría adecuadasegún las necesidades de la empresa.
• Desarrollar el plan de trabajo establecido en conjunto con la Empresa y el Líder de Prevención, Ejecutandolas actividades que le han sido asignadas por el líder de prevención, Generando los reportes requeridos decada actividad y Proponiendo actividades de prevención que permitan el cumplimiento de los objetivos,con la finalidad de ejecutar el cronograma definido por la ARL.
• Apoyar los procesos de investigación de accidentes de trabajo e inspecciones de seguridad, Asesorando alequipo investigador en las metodologías de investigación de accidentes de trabajo, Acompañando en losprocesos de investigación que se generen por la ocurrencia de accidentes laborales, y Realizandoinspecciones de seguridad en las diferentes áreas de la empresa, con la finalidad de Apoyar y orientar enestrategias de prevención e intervención del riesgo y control de los AT, así como Cumplir con lanormatividad vigente.
• Brindar acompañamiento en el desarrollo del plan básico legal, Asesorando en la conformación del comitéparitario de seguridad y salud en el trabajo y Capacitando al comite paritario de seguridad y salud en eltrabajo en las diferentes funciones que debe realizar, con la finalidad de Cumplir con la promesa de valor alcliente así como Asesorar a la empresa en el cumplimiento del plan básico legal.

Roles y Responsabilidades del cargo (B)
N/A

Grupo de Exposición Similar SST

• GES: A1
• Arquetipo: ADMINISTRATIVO
• Disclaimer: El detalle de la exposición a riesgos, periodicidad del examen médico ocupacional y medidas preventivas, se debe consultar en la matriz F.COL.SS.SL.T.6 GES Grupos de exposición similar.