Gerente de Compensación e Incentivos Comerciales
hace 18 horas
Estamos en búsqueda de nuestro(a)
Gerente de Compensación e Incentivos Comerciales
Tu reto será:
Administrar y gerenciar los planes de incentivos, concursos y/o movilizadores de las diferentes áreas comerciales para garantizar su alineación con la estrategia y la movilización del equipo comercial hacia el logro de los objetivos planteados, diseñando en conjunto con los stakeholders y gestionando un sistema de incentivos que alinee, motive y potencie el desempeño de la fuerza comercial, de manera que la inversión que se realizar en el rubro de incentivos se traduzca en crecimiento rentable para el banco.
Velar por el cumplimiento de las políticas, el cronograma y los procedimientos principales definidos por el Comité de incentivos.
Garantizar la correcta administración (seguimiento, liquidación y servicio al cliente) de los planes, atender los requerimientos de la auditoría interna y construir relaciones constructivas y profundas con los principales stakeholders.
¿Qué esperamos de ti?
- Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas.
- Posgrado en Finanzas, Gerencia de Proyectos, Administración de Talento, Planeación estratégica.
- Experiencia minina de cinco (5) años en empresas del sector financiero.
- Gestión de procesos preferiblemente en áreas comerciales, compensación, incentivos, planeación, finanzas o desempeño comercial.
- Liderazgo en equipos, incluyendo jefaturas o roles de liderazgo formal, con gestión directa de personas.
- Diseño, implementación y administración de esquemas de compensación variable, incentivos y comisiones de ventas.
- Análisis de indicadores, KPIs, resultados financieros y modelos de medición de desempeño.
- Gestión de productos financieros para personas naturales (PN) y personas jurídicas (PJ).
- Conocimiento de la estructura comercial del Banco y sus productos, entendimiento de presupuestos y control financiero. Comprensión de la estructura de rentabilidad del Banco sus segmentos y productos.
Tenemos para ti:
- Contrato a término indefinido.
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.
Si cumples con este perfil y estás listo(a) para un nuevo desafío, te invitamos a postularte
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