Analista de cartera y cobranzas

hace 7 días

Giró Brazil, Colombia Gente Util A tiempo completo


Empresa del sector agroindustrial se encuentra en la búsqueda de Analista de Cartera, responsable de asegurar la liquidez de la compañía mediante una gestión eficiente de las cuentas por cobrar, análisis de riesgo crediticio y seguimiento a los procesos de cobranza, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y normativas vigentes.

1. Requisitos Académicos

  • Educación:
  • Formación Deseable: Tecnólogo en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Funciones del cargo
  • Gestionar y conciliar la cartera de clientes.
  • Realizar seguimiento a vencimientos y ejecutar el proceso de cobranza.
  • Analizar el riesgo crediticio de clientes nuevos y existentes.
  • Elaborar informes periódicos de recaudo, morosidad e indicadores de cartera.
  • Coordinar con el área comercial para optimizar las políticas de crédito y cobranza.

3. Experiencia y Competencias

Competencias: Competencias / Habilidades
  • Comunicación efectiva y negociación con clientes.
  • Capacidad de análisis y resolución de conflictos.
  • Organización y gestión del tiempo.
  • Orientación a resultados y reducción de morosidad.
  • Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental
  • Experiencia: Mínimo 2 años en análisis y gestión de cartera, cobranza o cuentas por cobrar.
  • Deseable experiencia en el sector agroindustrial o alimentos balanceados

Conocimientos:

  • Normatividad de recaudo y centrales de riesgo.
  • Manejo intermedio de herramientas ofimáticas.
  • Deseable conocimiento en ERP SIESA.

4. Condiciones del Cargo

  • Sueldo: $ prestaciones de ley
  • Horario: Lunes 7 a 12 y de 1:30 a 5:30 sábado de 8 a 12 del dia
  • Lugar de trabajo: Girón – Santander

5. Información Adicional

  • Observaciones Generales:

Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por de Whastapp, correo electronico o llamada telefonica para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.



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