Profesional Especializada en Inclusión y Diversidad
hace 1 semana
Requisitos
Indispensable:
- Mujer profesional en Derecho, Ciencia Política o Relaciones Internacionales.
- Mínimo dos (2) años de experiencia profesional certificada, después del grado, en investigación e incidencia política en derechos humanos, derecho constitucional, derechos políticos, democracia, sistema político electoral, participación política o derechos de mujeres, personas con orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género diversas, personas con identidad y pertenencia étnico-racial, personas con discapacidad o juventudes.
Deseable:
- Conocimiento básico de inglés.
- Estudios de posgrado en temas tales como género, derecho constitucional, desarrollo social, derechos humanos y similares.
Conocimientos:
- Conocimiento de la estructura del Estado (particularmente de la Organización y Justicia Electoral), trámite legislativo, funcionamiento de las corporaciones públicas (Congreso, concejos y asambleas).
- Conocimiento y experiencia en el diseño e implementación de metodologías cualitativas y cuantitativas de investigación.
- Conocimientos sobre enfoques diferenciales y especificidades de poblaciones históricamente excluidas o subrepresentadas.
Responsabilidades
- Apoyar técnicamente la elaboración de informes, estudios, investigaciones y análisis sobre el ejercicio y garantía de los derechos políticos y el sistema político electoral en Colombia desde un enfoque diferencial e interseccional.
- Apoyar la implementación y ejecución de actividades de investigación, incidencia y asistencia técnica respecto a la promoción, respeto y garantía de los derechos políticos electorales de población con pertenencia étnica y racializada, mujeres, población con orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género diversas, personas con discapacidad y juventudes.
- Acompañar los espacios de incidencia convocados o en los que se requiera la participación del componente de Inclusión y Diversidad de la MOE.
- Brindar acompañamiento a las demás coordinaciones y plataforma de la MOE en la apropiación e implementación de enfoques diferenciales en la ejecución de proyectos y actividades de la organización.
- Realizar el seguimiento, análisis e incidencia frente a iniciativas legislativas relacionadas con la participación político electoral de sectores de la población históricamente discriminados.
- Apoyar en el desarrollo de capacitaciones virtuales o presenciales a la plataforma de la MOE y a la ciudadanía en general sobre el ejercicio de los derechos políticos, particularmente de los sectores de la población históricamente discriminados.
- Apoyar la elaboración de intervenciones ante autoridades estatales y la respuesta de acciones constitucionales o requerimientos judiciales.
- Elaborar cartas, peticiones y documentos para los distintos interlocutores de la MOE.
- Elaborar ayudas de memoria de reuniones del componente de Inclusión y Diversidad y con otras organizaciones.
- Apoyar la formulación e implementación de proyectos institucionales cuya ejecución involucre al componente de Inclusión y Diversidad.
- Cualquier otra función relacionada con las anteriores tareas, según directrices de la Coordinación de Incidencia y Diversidad y la Dirección de la MOE.
Fecha límite para recepción de candidaturas
Domingo, 11 de enero de 2026 [Extensión de convocatoria].
Las hojas de vida deben ser enviadas a la siguiente dirección: con el asunto: "PROFESIONAL ESPECIALIZADA DE INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD".
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