Empleos actuales relacionados con Auxliar de Educación- Maracaibo - Venezuela Tolima - ReliefWeb

Venezuela (Bolivarian Republic of)

Auxliar de Educación- Maracaibo

Organization

• International Rescue Committee

Posted 17 Nov 2025 Closing date 23 Nov 2025

Descripción General Del Trabajo
El Auxiliar de Educación desempeñará un rol de apoyo fundamental al programa de Educación, velando por la calidad programática y gestionando las acciones necesarias para la atención integral de niños, niñas, adolescentes y cuidadores en el estado Zulia. Para ello, será fundamental su capacidad de articulación entre la organización, las instituciones educativas, las comunidades de intervención y los líderes comunitarios. El Auxiliar será responsable de implementar estrategias pedagógicas adaptadas, para llevar el control de las actividades de sensibilización comunitaria, atención de Niños, Niñas y Adolescentes en nivelación y reinserción escolar, así mismo consolidar los requerimientos y procesos administrativos mediante una planificación continua de las acciones orientadas a garantizar el avance de proyectos educativos.

Responsabilidades principales.
Bajo La Supervisión De La Oficial De Educación, El Auxiliar De Educación Debe Demostrar Capacidad Para Responder a

• Acompañar la ejecución de actividades educativas siguiendo los procedimientos y herramientas de la organización.
• Brindar asesoría técnica para fortalecer metodologías en la caracterización, nivelación y reinserción de niños y niñas fuera del sistema escolar.
• Participar en el diseño y adaptación de contenidos educativos con estrategias lúdicas y didácticas basados en consultas con la población indígena Wayuu y Yukpa para aplicar en la nivelación de las y los niños.
• Mantener relaciones efectivas con instituciones educativas, líderes y otros entes comunitarios.
• Gestionar procesos de remisión y derivación de servicios, asegurando atención oportuna.
• Monitorear de forma mensual las bases de datos del programa, asegurando el registro y análisis de metas, indicadores de desempeño, avances operativos y áreas de mejora.
• Apoyar en la elaboración de informes mensuales y otros reportes que se requieran para la organización.
• Actualizar continuamente herramientas de seguimiento como planes de trabajo, herramientas de calidad en la plataforma digital.
• Aplicar habilidades blandas para fortalecer relaciones dentro y fuera del equipo educativo.
• Identificar necesidades de implementación e informar de manera oportuna al supervisor directo.
• Diseñar y liderar espacios de sesiones informativas que conecten a docentes, cuidadores y escuelas a la importancia de la educación.
• Llevar registro ordenado de beneficiarios atendidos y entregar informes digitales de hallazgos.
• Hacer seguimiento a la planificación de nivelación para el cumplimiento de indicadores de grado del Subsistema de Educación Básica.
• Participar en reuniones de coordinación con áreas de la organización para garantizar el flujo de trabajo en función a los tiempos establecidos.
• Participar en actividades de enlace, coordinación e intercambio de información con la organización.
• Otras tareas, según lo asignado por el supervisor, de acuerdo con las necesidades y prioridades del proyecto para lograr indicadores establecidos.
• Velar por el cumplimiento de la política de Salvaguardia, política de protección infantil, protección de datos.

Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje

• Apoyar actividades de monitoreo y seguimiento para mejorar la experiencia de los clientes (beneficiarios) y evaluar los resultados del proyecto.
• Asegurar que el mecanismo de retroalimentación y gestión de quejas sea eficaz, gestionando acciones prioritarias respecto a los resultados de estas herramientas.
• Asegurar la funcionalidad del proceso de remisiones o referencias de clientes.
• Consolidar data de interés para los programas necesaria para la toma de decisiones estratégicas (NNA desescolarizados, NNA con necesidad de protección, entre otros).

Responsabilidades de SG- SST
Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo no solo en defensa de su propia seguridad y salud sino también con respecto a los demás trabajadores y beneficiarios y en resguardo de las instalaciones donde labora, informando sobre condiciones o situaciones peligrosas al supervisor inmediato o a los órganos internos para la prevención de accidentes y/o enfermedades laborales de manera que se puedan tomar acciones oportunamente. Usarán en forma correcta y mantendrán en buenas condiciones los equipos de protección personal dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o mantenimiento, de la pérdida, deterioro, vencimiento, o mal funcionamiento de los mismos. Reportaran su estado de salud y participaran en las capacitaciones otros que la organización determine. El incumplimiento de las responsabilidades y funciones de seguridad y salud, serán tenidas en cuenta como falta grave, y serán causal de procesos y medidas disciplinarias y/o terminación del contrato de trabajo.

Requisitos Del Trabajo

• Profesional en Educación, áreas afines.
• Un año de experiencia con organizaciones no gubernamentales en implementación de proyectos de educación y/o protección.
• Conocimiento del sistema educativo venezolano y la salvaguarda de protección de la primera infancia.
• Entendimiento de los principios claves de protección infantil.
• Demostrar comprensión en el trabajo con niños, niñas y adolescentes y particularmente con niños vulnerables.
• Experiencia previa 5 años en atención educativa de Niños y Niñas de 6 a 15 años .
• Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita, efectivas en representación y enlace con partes externas.
• Capacidad para múltiples tareas, cumplir con los plazos y priorizar entregables.
• Auto gestión y capacidad de trabajar con partes interesadas.
• Fuerte manejo de herramientas pedagógicas y digitales.

Ambiente De Trabajo

• Entorno de trabajo cambiante.
• La presencia y movimientos de trabajo geográficamente y el alcance del programa podrían cambiar a medida que el programa crezca.

Estándares de conducta profesional
Los trabajadores deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. De acuerdo con estos valores, la organización opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.

Igualdad de género:
La organización se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.

Igualdad de oportunidades del Empleador:
CIR es un empleador de igualdad de oportunidades. La organización considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

How to apply

Si Deseas Postularte, a Través Del Siguiente Link

Job details

Country

• Venezuela (Bolivarian Republic of)

Source

• International Rescue Committee

Type

• Job

Career category

• Program/Project Management

Years of experience

• 0-2 years

Theme

• Education

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