Jefe de Producción Material Vegetal

Ingeniero(a) Forestal preferiblemente y residente en la zona, Agroforestal, Agrónomo o afines.

1. Planificar, liderar los diferentes procesos a cargo a fin de cumplir con las metas de producción del área establecida para el centro de trabajo

• Participar activamente en el diseño y elaboración de cronogramas de producción y actividades, que permitan controlar y monitorear los índices de producción a fin de cumplir con las metas establecidas en términos de calidad, cantidad y oportunidad en el centro de trabajo.
• Proponer y desarrollar métodos y técnicas para mejorar la calidad de los procesos y productos forestales del área
• Planear, controlar y supervisar el desarrollo de las actividades realizadas por el personal dependiente, independiente o contratista en los procesos a cargo, de acuerdo con los procedimientos y políticas vigentes que en materia de administración de personal se definan en la organización
• Realizar seguimiento diario a la producción y adelantar las estrategias necesarias para el cumplimiento de los índices mensuales de producción
• Garantizar y validar el cumplimiento de los criterios de calidad establecidos para los productos generaos, así como velar por el cumplimiento de los requerimientos definidos por la Organización o cliente

2. Gestionar los recursos técnicos, físicos y humanos del proceso, asegurando la ejecución eficiente de los costos de producción

• Controlar los costos fijos de producción de acuerdo con el estándar definido para cada proceso
• Establecer acciones que aseguren el rendimiento en la producción, reducción de pérdidas y desperdicios, control de insumos y repuestos
• Adelantar y documentar técnicas de producción clonal que permitan el mejoramiento genético de plantaciones futuras
• Participar y colaborar con los proyectos de investigación que apliquen para el centro de trabajo, a fin de optimizar rendimientos de producción y mejorar la calidad del material vegetal
• Gestionar de acuerdo con el procedimiento de compras la organización, la disponibilidad de equipos e insumos necesarios parar los procesos de producción y de mantenimiento del área.
• Definir el programa de mantenimiento determinado para la maquinaria y equipos, y coordinar las actividades requeridas para su cumplimiento
• Planificar, presupuestar y gestionar los mantenimientos locativos requeridos en la infraestructura del área para el logro de los objetivos de producción
• Canalizar a través del jefe o Responsable de Gestión Humana del centro de trabajo las novedades de personal (contratación, tiempo suplementario, ausentismo, incidentes y accidentes, suministro de EPP y dotación, entre otras)
• Dar cumplimiento a los lineamientos de la organización en materia de gestión y administración del personal en calidad de independiente se emitan (reporte y solicitud de órdenes de servicio, cierre mensual, novedades de retiro y demás novedades que afecten de manera directa la liquidación mensual de contratistas)
• Garantizar y gestionar de manera oportuna la firma de órdenes de servicio o contratos de prestación de servicios con personal independiente
• Dirigir las jornadas de entrenamiento al cargo del personal del proceso, así como validar las competencias técnicas requeridas para las diferentes tareas
• Propender por el adecuado control de los inventarios de productos, insumos, materiales y activos fijos del proceso
• Desarrollar reportes semanas de producción al jefe inmediato

3. Liderar el cumplimiento de los principios y criterios FSC relacionados con los recursos naturales, de Seguridad y Salud en el Trabajo y participar en el desarrollo de los programas que de estos se deriven