Coordinador(a) de Producción

Misión y propósito general del cargo

Garantizar la ejecución y el control del plan de manufactura, asegurando que las colecciones sean producidas a tiempo, en la cantidad requerida, con la máxima eficiencia, y bajo los estándares de calidad. Su misión es ser el enlace operativo clave entre la planeación, los talleres de confección, las áreas de trazo y corte, calidad y logística, liderando el seguimiento diario y la resolución proactiva de desviaciones para asegurar el cumplimiento del objetivo On-Time, In-Full (OTIF).

Funciones y responsabilidades principales

1. Planificación operativa: traducir el plan maestro de la Jefatura de Producción en órdenes de producción detalladas, estableciendo cronogramas de entrega para cada taller externo.
2. Gestión de talleres y flujo de trabajo: asignar las órdenes de producción a la red de talleres, enviar los cortes, fichas técnicas y contramuestras, asegurando que los talleres comprendan las especificaciones.
3. Control de ejecución (Tracking Diario): realizar un seguimiento diario al avance de la producción en cada taller para verificar el cumplimiento del cronograma, identificando posibles retrasos o cuellos de botella.
4. Optimización de tiempos y recursos: evaluar la capacidad instalada y la eficiencia de los talleres para optimizar la carga de trabajo, buscando el mejor rendimiento y minimizando los tiempos muertos.
5. Resolución de problemas de producción: actuar como el punto focal para resolver inconvenientes o desviaciones en el proceso de confección (ej. falta de insumos, problemas técnicos en la máquina, mala interpretación de la ficha).
6. Coordinación de insumos: colaborar con el equipo de Compras y Logística para garantizar que los talleres reciban a tiempo los insumos, hilos y materiales complementarios necesarios para la producción.
7. Cierre de producción y despacho: coordinar con el equipo de Calidad la auditoría final de los lotes y con el equipo de Logística la recolección y el ingreso oportuno del producto terminado al CEDI para su despacho.
8. Reporte de desempeño: generar reportes semanales sobre el estado de avance de la producción, la eficiencia de los talleres y el cumplimiento de los plazos.
9. Otras funciones asignadas según las necesidades de la empresa.

Requisitos del cargo

• Educación: Tecnólogo(a) o Profesional en Ingeniería Industrial, Producción, Ingeniería Textil, o Diseño de Modas con énfasis en producción.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en roles de coordinación o supervisión de producción en la industria textil o de confección, con manejo de talleres externos (maquilas).

Conocimientos específicos:

• Sólido conocimiento en procesos de confección y manufactura textil.
• Manejo de Excel intermedio/avanzado para la programación y seguimiento de órdenes (Gantt, tableros de control).
• Conocimiento de la terminología técnica del sector (Fichas Técnicas, Tiempos y Movimientos).

Habilidades y competencias:

• Organización y Planificación: habilidad para gestionar múltiples órdenes y talleres simultáneamente.
• Orientación a Plazos (OTIF): foco en la entrega a tiempo y completa.
• Comunicación Asertiva y Negociación: capacidad para establecer relaciones productivas con los talleres y gestionar conflictos operativos.
• Resolución de Problemas: agilidad para identificar y solucionar desviaciones de producción bajo presión.
• Capacidad de análisis y seguimiento a indicadores.

Condiciones de trabajo

• Ambiente de trabajo: Mixto (trabajo de oficina en CEDI y visitas constantes a talleres externos).
• Salario: Rango de $ a $
• Esfuerzo físico: Moderado, ya que implica inspección de producto y desplazamiento.
• Horarios: Lunes a viernes 7:00 am - 4:00 pm / 8:00 am a 5:00 pm / 9:00 am a 6:00 pm
• Viajes: Se requieren visitas frecuentes a talleres externos en la ciudad.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido