lider tecnico i

Propósito del cargo

LÍDER TÉCNICO I / PROYECTO DE IMÁGENES DIAGNÓSTICAS

Se encargará de garantizar el desempeño, robustez, portabilidad, flexibilidad y escalabilidad de las aplicaciones implementadas, bien sea con recurso interno o a través de las fábricas de software. alineado con arquitectura, seguridad, calidad y desarrollo, con el fin de que la Vicepresidencia Global de Sistemas de Información pueda entregar, a las áreas de negocio, productos que respondan a sus necesidades.

Formación complementaria

Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas.
Posgrado (Deseable) : Construcción de software, Ingeniería de software, Arquitectura de software o equivalente asociado a desarrollo. Este nivel de estudio puede ser homologado con más de 5 años de experiencia en ingeniería de software. 

Cursos o certificaciones en las herramientas para las que es líder técnico (Java, .Net, PHP, REACT, WSO2, EBS u otras tecnologías asociadas a desarrollo)

Conocimientos Técnicos

1. Patrones de diseño
2. Buenas prácticas de programación
3. Pruebas unitarias
4. Revisión de código
5. Metodologías de desarrollo de software (metodologías tradicionales y marcos ágiles)
6. Metodologías de estimación
7. Herramientas de pruebas automáticas y no funcionales
8. Herramientas de revisión de código y detección de vulnerabilidades
9. Nivel de Inglés Intermedio alto deseable

Experiencia Laboral Específica

• Experiencia MÍnimo 5 años de experiencia en la participación en proyectos de desarrollo de software, como líder técnico. 
  
  
• - Experiencia en desarrollo de aplicaciones SSR (preferiblemente java )
  - Experiencia en manejo de frameworks para desarrollo de microservicios (Spring boot , quarkus , express)
  - Conocimiento en tecnologías de interoperabilidad y servicios rest (Oauth2 , Api Management)
  - Experiencia en tecnologías WEB CRS (Javascript  , React )
  - Experiencia en estándares de seguridad y autenticación (OpenId , SAML , Identity Managment)
  - Conocimientos básicos  en plataformas de CMS y contenido .
  - Experiencia en tecnologías de contenerización y manejo básico de tecnologías en nube
   
  

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

1. 
   
   1. Definir el diseño apropiado de las aplicaciones a desarrollar internamente y  realizar esta actividad de manera autónoma y con revisión par del Líder Técnico II cuando es de complejidad Alta, cumpliendo los lineamientos de arquitectura y procesos de la compañía,  produciendo diseños ajustados a esos lineamientos y a las mejores prácticas de construcción de software,  presentando los diseños en el comité de arquitectura y llevando a cabo los ajustes que sean requeridos,  guiando al equipo técnico a su cargo, para garantizar la implementación del diseño aprobado,  realizando las estimaciones de los desarrollos. Lo anterior con el fin de generar productos de software que cumplan con los lineamientos aprobados por la compañía.
   2. Supervisar que las aplicaciones diseñadas por fábricas de desarrollo externas cumplan con los lineamientos de arquitectura establecidos y realizando esta actividad de manera autónoma y con revisión par del Lider Técnico II cuando es de complejidad Alta, informando a las fábricas externas sobre los lineamientos de arquitectura de la compañía , validando los diseños presentados por las fábricas externas y garantizando que se realicen los ajustes solicitados, validando y negociando las estimaciones y actividades técnicas, ejecutadas con recurso externo, realizando seguimiento periódico, con el fin de asegurar la implementación del diseño aprobado, revisando y acordando las estimaciones con las fábricas externas, facilitando la comunicación entre diferentes proveedores de keralty, para alinear las estrategias técnicas. Lo anterior con el fin de recibir, por parte de las fábricas externas, productos de software que cumplan con los lineamientos aprobados por la compañía.
   
   

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

1. Garantizar la calidad técnica de los desarrollos realizados por recurso interno o por las fábricas externas y realizar esta actividad de manera autonoma y con revisión par del Lider Tecnico II cuando es de complejidad Alta, identificando y gestionando los riesgos técnicos del desarrollo e informándolos a los Líderes de Soluciones, coordinando las actividades del equpo de desarrollo, con las áreas funcionales y de pruebas de la organización, realizando revisiones pares de especificación de requerimientos, para evolutivos o correctivos pequellos, desarrollados internamente, realizando revisiones pares de código, bien sea manualmente o con el uso de herramientas automáticas, generando y recibiendo líneas base de las aplicaciones, para desarrollos internos, asignando y revisando el trabajo del personal técnico a su cargo, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y funcionales, garantizando que se genere la documentación técnica de cada aplicación a su cargo, recibiendo los resultados de los análisis de vulnerabilidades y generando las acciones para corregir las situaciones encontradas, cerrando oportunamente las incidencias levantadas por SQA, sugeriendo ajustes en las políticas, procesos, lineamientos, metodologías de estimación y desarrollo, de forma que se obtengan mejores productos y se optimice el uso de los recursos técnicos de la organización, con el fin de Generar productos de software con altos niveles de calidad.

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