Analista Funcional

¿Te apasiona entender las necesidades del cliente y transformarlas en soluciones de software? ¿Tienes habilidades para gestionar requisitos y facilitar comunicación entre equipos? En nuestra compañía buscamos un(a) Analista Funcional que quiera desarrollarse como Consultor(a) de Proyectos y convertirse en pieza clave de nuestros equipos de trabajo.

Objetivo del cargo:

Ser el puente entre el cliente y el equipo técnico, liderando el levantamiento de información, la gestión de requisitos y la documentación funcional de los proyectos. Esta persona será la mano derecha de los Consultores de Proyectos, apoyando en la gestión integral del ciclo de vida del proyecto, la atención al cliente y la facilitación de capacitaciones. Buscamos alguien con visión de crecimiento hacia roles de consultoría y liderazgo de proyectos.

Principales responsabilidades:

• Levantamiento de información: Facilitar sesiones con stakeholders para identificar y documentar necesidades del negocio.
• Gestión de requisitos: Analizar, priorizar y mantener la trazabilidad de los requisitos funcionales y no funcionales.
• Gestión de Historias de Usuario (HUs): Redactar HUs claras con criterios de aceptación bien definidos para el equipo de desarrollo.
• Atención al cliente: Mantener comunicación constante con el cliente, gestionar expectativas y asegurar su satisfacción.
• Capacitaciones: Facilitar entrenamientos funcionales y la adopción para usuarios finales y equipos internos.
• Apoyo en gestión de proyectos: Colaborar con el Consultor de Proyectos en seguimiento de cronogramas, indicadores y entregables.
• Documentación: Elaborar especificaciones funcionales, manuales de usuario y documentación de procesos.

Perfil deseado:

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en roles de análisis funcional, analista de requisitos o similares en proyectos de software.
• Experiencia en metodologías ágiles, especialmente Scrum.
• Deseable: Conocimientos en pruebas funcionales o aseguramiento de calidad.
• Inglés (lectura y escritura técnica para certificaciones técnicas).
• Persona con proyección de crecimiento.

Conocimientos y experiencia requeridos:

• Gestión de requisitos: Técnicas de elicitación, análisis y documentación de requisitos.
• Historias de Usuario: Redacción de HUs, épicas, criterios de aceptación y definición de Done.
• Metodologías ágiles: Scrum, Kanban, ceremonias ágiles y gestión de backlog.
• Herramientas de gestión: Jira, Azure DevOps, Trello o similares.
• Fundamentos de gestión de proyectos: Nociones de PMI, cronogramas, seguimiento de indicadores.

Habilidades blandas que valoramos:

• Excelente comunicación oral y escrita.
• Orientación al cliente y vocación de servicio.
• Pensamiento analítico y capacidad de síntesis.
• Proactividad e iniciativa para proponer soluciones.
• Autogestión y responsabilidad.
• Capacidad para trabajar en equipo y en múltiples proyectos simultáneamente.
• Habilidad para facilitar reuniones y mediar entre diferentes partes interesadas.
• Transparencia, apertura al feedback y disposición para retarse.

¿Por qué trabajar con nosotros?

• Plan de carrera: inicialmente Plan mentor, luego plan de desarrollo con ruta de desarrollo hacia Consultor de Proyectos con mentoría y acompañamiento.
• Ambiente de crecimiento, colaboración y aprendizaje continuo.
• Cultura basada en la honestidad, la confianza y el desarrollo profesional y personal.
• Participación en proyectos diversos con diferentes tecnologías y clientes.
• Oportunidad de impactar directamente en la satisfacción del cliente y el éxito de los proyectos.

Disponibilidad: Inmediata.

Modelo de trabajo: presencial durante el periodo de prueba, luego puedes aplicar para alternancia 3 días en oficina, 2 días en casa (ubicado en Medellín).

Horario: Lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

Aspiración salarial: A convenir según nivel de experiencia.

Si te apasiona conectar las necesidades del negocio con soluciones tecnológicas, tienes vocación de servicio y quieres crecer hacia la consultoría de proyectos, queremos conocerte

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Cuál es tu aspiración salarial? NECESARIO para dar continuidad al proceso

Experiencia:

• cargos similares: 2 años (Obligatorio)

Idioma:

• inglés? ( para certificaciones técnicas) (Deseable)