Líder Regional de Insights, Datos e Inteligencia, Latinoamérica

Who we are:

Burson is the global communications leader built to create value for clients through reputation. With highly specialized teams, industry-leading technologies and breakthrough creative, we help brands and businesses redefine reputation as a competitive advantage so they can lead today and into the future. When you work at Burson, you are part of a global community of lifelong learners who thrive at the edge of innovation.

Burson is part of WPP (LSE/NYSE: WPP), the creative transformation company. For more information visit and follow us on LinkedIn and Instagram.

Quiénes somos:

Burson es la agencia global líder en comunicación, diseñada para generar valor para los clientes a través de la reputación. Con equipos altamente especializados, tecnologías líderes en la industria y una creatividad innovadora, ayudamos a marcas y empresas a redefinir la reputación como ventaja competitiva para que puedan liderar hoy y en el futuro. Trabajar en Burson es formar parte de una comunidad global de profesionales comprometidos con el aprendizaje continuo y con liderar el cambio innovador.

Burson forma parte de WPP (LSE/NYSE: WPP), un referente mundial en transformación creativa. Para más información, visite y síganos en LinkedIn e Instagram.

Resumen del cargo:

Estamos buscando un Líder Regional experimentado y visionario para nuestra práctica de Insights, Datos e Inteligencia en Latinoamérica (excluyendo Brasil). Este rol clave impulsará el crecimiento, la dirección estratégica y la excelencia operativa en toda la región. La persona en este cargo reportará al CEO de Latinoamérica y trabajará en estrecha colaboración con el Chief Client and Growth Officer de Latinoamérica, los líderes de mercado, los líderes regionales de Insights, Datos e Inteligencia de EE. UU. y Canadá, el Chair de las Américas y el Integrated Solutions Lead para asegurar una oferta regional cohesionada y de alto desempeño que contribuya de manera significativa al crecimiento del negocio y al rendimiento financiero.

Responsabilidades principales:

Crecimiento del negocio y estrategia:

Impulsar el desarrollo de nuevos negocios y el crecimiento orgánico de la práctica de Insights, Datos e Inteligencia en Latinoamérica. Identificar e implementar soluciones innovadoras que mejoren las capacidades y eficiencia del área.

Excelencia en la práctica y entrega:

Garantizar la entrega de soluciones de Insights, Datos e Inteligencia con altos estándares de calidad. Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria, tecnologías emergentes y mejores prácticas para conservar la posición de vanguardia de Burson.

Liderazgo y desarrollo del equipo:

Reclutar, gestionar y desarrollar al equipo de Insights, Datos e Inteligencia en Latinoamérica. Fomentar una cultura de mejora continua, alto desempeño y procesos efectivos de onboarding.

Capacitación y transformación:

Organizar y liderar iniciativas de capacitación y formación relacionadas con Data Intelligence, productos y servicios.

Colaboración regional y global:

Coordinar con los líderes regionales de EE. UU. y Canadá, el Chair de las Américas y el Integrated Solutions Lead de las Américas para asegurar alineación estratégica, aprovechar mejores prácticas y contribuir a iniciativas regionales más amplias.

Liderazgo intelectual y marketing:

Fortalecer la reputación de Burson como líder impulsando iniciativas de liderazgo intelectual y contribuyendo a los esfuerzos de marketing que destaquen las capacidades regionales.

Profesionalismo y valores:

Ser un embajador de los valores fundamentales de Burson, demostrando liderazgo sólido y promoviendo un ambiente de trabajo positivo, colaborativo e inclusivo.

Requisitos:

• Experiencia comprobada en liderazgo (idealmente 10+ años) en insights, investigación, datos, medición o analítica, preferiblemente dentro de una agencia de comunicaciones, marketing o consultoría.
• Sólida comprensión de la dinámica del mercado latinoamericano.
• Éxito demostrado liderando esfuerzos de nuevos negocios y construyendo equipos de alto desempeño con un enfoque emprendedor.
• Conocimiento profundo de herramientas de datos y tecnología, gobernanza de datos, calidad y cumplimiento.
• Capacidad para comprender y aplicar metodologías mixtas relacionadas con investigación de mercados, social listening/inteligencia social, insights y medición de medios, data science y AI.
• Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y trabajo colaborativo.
• Capacidad para desenvolverse con éxito en un entorno matricial, colaborativo y transregional.
• Dominio de inglés y español; el portugués es un fuerte diferencial.
• Maestría en un área afín al rol o en disciplinas relacionadas con Insights, Datos e Inteligencia.

#LI-DP1 [Cámbialo por la etiqueta de usuario de LinkedIn de tu persona]

Tu lugar está en Burson:

Nuestra visión es que Burson sea la principal 'academy company' para profesionales creativos de la comunicación y líderes emergentes. Ofrecemos un entorno dinámico donde los colaboradores vienen a potenciar sus habilidades, ampliar sus redes y, en última instancia, crear las mejores soluciones para las marcas líderes de hoy. Nuestro compromiso con su crecimiento se refleja en nuestros sólidos programas de beneficios y programas para el talento, que incluyen oportunidades de desarrollo profesional, programas de mentoría con líderes de la industria, una cultura apasionante e inclusiva que fomenta la colaboración y la innovación, así como programas para recompensar y retener a los mejores talentos. Invertimos en nuestra gente porque creemos que su éxito es nuestro éxito.

Burson es una agencia integrada por personas inspiradas en nunca dejar de aprender. Reconocemos que lo que mejor hacemos, la creatividad y la comunicación, requieren un nivel de entendimiento profundo y lleno de matices. Por eso es fundamental para nosotros contratar a personas extraordinariamente talentosas, con diversos contextos culturales e identidades. Sin ello, no podríamos realizar el trabajo esencial de inspirar las ideas más impactantes, fomentar diálogos constructivos, cultivar experiencias significativas e impulsar la innovación y la creatividad para nuestros socios. Tu perspectiva es única -tu talento- es lo que te convierte en un #BursonPerson, y es así como, en equipo, conseguimos resultados excepcionales para nuestros clientes.

Al hacer clic en el botón "Enviar solicitud" a continuación, toda la información que ingresas se enviará a Burson. Antes de continuar, recomendamos revisar nuestra Política de privacidad de Contratación. Las personas residentes de California deben leer nuestro Aviso de privacidad sobre contratación de California. Estos documentos detallan cómo manejamos sus datos personales cuando solicita un puesto de trabajo con nosotros, así como las opciones para actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado.

You belong at Burson:

Our vision is for Burson to be the leading 'academy company' for creative communications professionals and emerging leaders. We provide a dynamic environment where ambitious colleagues come to elevate their skills, expand their networks, and ultimately, produce the best solutions for today's leading brands. Our commitment to your growth is reflected in our robust benefits and people programs, which include professional development opportunities, mentorship programs with industry leaders, a vibrant and inclusive company culture fostering collaboration and innovation and packages designed to reward and retain top talent. We invest in our people because we believe their success is our success.

At Burson, we're an agency of learn-it-alls. We recognize that the things we do best, creativity and communications, require a level of nuanced understanding. That's why it's imperative for us to hire extraordinarily talented people of all backgrounds and identities. Without that we can't do the essential work of inspiring bold ideas, fostering constructive dialogue, cultivating meaningful experiences, and driving innovation and creativity for our partners. Your unique point of view—your talent—is what makes you a #BursonPerson, and it's how we deliver exceptional results for our clients, together.

We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we've adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

this will send any information you add below to Burson. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.