Asesor de EHS

Especialista SHE
Weir Minerals
Rionegro, Colombia
Presencial

Proposito del rol: Responsable de diseñar, implementar y supervisar programas para un entorno seguro y saludable, promoviendo la sostenibilidad ambiental y cumpliendo con la normativa colombiana en SST y protección ambiental. Gestionará certificaciones ISO y fomentará una cultura de prevención de riesgos.

Por qué escoger Weir:

Sé parte de una organización global dedicada a construir un futuro mejor: en Weir, el mundo en crecimiento depende de nosotros. Depende de nosotros en que nos reinventemos constantemente, nos adaptemos rápidamente y encontremos continuamente formas mejores, más rápidas y más sostenibles de acceder a los recursos que necesita para prosperar. Y depende de cada uno de nosotros hacer el mejor trabajo de nuestras vida. Es un gran desafío, pero es emocionante.

Una oportunidad para crecer a tu manera: todo se mueve rápido en el dinámico mundo de Weir. Esto crea oportunidades para que asumamos nuevos desafíos, exploremos nuevas áreas, aprendamos, progresemos y sobresalgamos. Lo mejor de todo es que no hay un camino establecido que nuestra gente deba tomar. En cambio, todos reciben el apoyo y la libertad para diseñar su propia carrera a la medida y hacer el mejor trabajo de sus vidas.

Siéntase empoderado para ser usted mismo y ser parte: Weir es un lugar acogedor e inclusivo, donde se reconoce la contribución de cada individuo y se alienta a todos los empleados a innovar, colaborar y ser ellos mismos. Nos enfocamos continuamente en las personas y su bienestar. Creemos en la equidad y elegimos ser honestos, transparentes y auténticos en todo lo que hacemos.

Responsabilidades Principales:

• Desarrollar y evaluar el SG-SST conforme al Decreto 1072 de 2015.

• Asegurar el cumplimiento de normativas ambientales como la Ley 99 de 1993.

• Liderar la implementación y auditorías de sistemas ISO (45001, 14001, 9001).

• Realizar evaluaciones de riesgos, inspecciones y análisis de incidentes.

• Diseñar programas de capacitación en SST y sostenibilidad ambiental.

• Monitorear KPIs y generar reportes para la alta dirección.

• Gestionar licencias y permisos ambientales.

• Promover iniciativas de sostenibilidad y participar en comités de crisis.

• Seguridad es primero:. Demostrar un compromiso del 100 % con nuestros comportamientos de cero daños en apoyo de nuestro impulso hacia el desarrollo de una cultura de seguridad de clase mundial.

Requisitos Educativos y Experiencia:

• Título universitario en Ingeniera Industrial, Ambiental o afines.

• Mínimo 5 años de experiencia en roles similares en industrias reguladas.

• Deseables: Auditor Líder ISO 45001/14001, Licencia en SST del Ministerio de Trabajo.

• Dominio de herramientas de análisis de riesgos (ICAM) y monitoreo de KPIs (Power BI).

• Conocimientos en ergonomía, higiene industrial y gestión de residuos peligrosos.

• Proactividad, orientación a resultados, liderazgo y habilidades de comunicación.

• Trabajo en equipo, resolución de problemas y adaptabilidad a cambios normativos.

• Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Rionegro

Fundada en 1871, Weir es una empresa de ingeniería líder en el mundo con el propósito de hacer que las operaciones mineras sean más inteligentes, eficientes y sostenibles. Gracias a la tecnología de Weir, nuestros clientes pueden producir metales y minerales esenciales utilizando menos energía, agua y residuos a menor coste. Con la creciente necesidad de metales y minerales para soluciones contra el cambio climático, los colegas de Weir están desempeñando su papel para impulsar un futuro con bajas emisiones de carbono. Somos una familia global de personas con un talento único en más de 60 países, que nos inspiramos mutuamente para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas.

Para obtener más información sobre cómo es trabajar en Weir, visite nuestro Portal de Carreras y LinkedIn Life Page.

Weir está comprometido con tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida.

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