Coordinador(a) de Medio Universitario

CONVOCATORIA LABORAL – UNIVERSIDAD INCCA DE COLOMBIA

La Universidad INCCA de Colombia, institución de educación superior con una sólida trayectoria académica y un firme compromiso con la formación integral de profesionales éticos, críticos y socialmente responsables, invita a los interesados a participar en el proceso de selección para el siguiente cargo:

COORDINADOR(A) DE MEDIO UNIVERSITARIO

• Jornada: Tiempo completo
• Modalidad: presencial
• Salario: 2,316,000 + prestaciones
• Contrato: Termino fijo.
• Ubicación: Centro de Bogotá.

Objetivo del Cargo:

Diseñar, implementar, coordinar y evaluar programas, estrategias y servicios integrales de bienestar que promuevan la salud física, emocional, social y académica de la comunidad universitaria. Fomentar un entorno escolar inclusivo y positivo, fortaleciendo la convivencia, la salud mental y el sentido de pertenencia, con un enfoque prioritario en la permanencia estudiantil y la articulación interinstitucional para el desarrollo integral de toda la comunidad educativa.

Perfil del Cargo

Formación Académica

• Profesional en Psicología, trabajo social, licenciatura en ciencias sociales, administración de empresas o ingeniería industrial

Experiencia Laboral

• 1 año de experiencia en formación, formulación, implementación y evaluación de programas institucionales de bienestar y permanencia, manejo de políticas públicas en educación, así como conocimiento en desarrollo estudiantil y educación inclusiva.
• 1 año de experiencia como profesional en contextos educativos, preferiblemente en Educación Superior.
• 1 año de experiencia como coordinador de área de trabajo con estudiantes en universidades reconocidas por el ministerio de educación nacional.
• 1 año de experiencia como miembro de áreas administrativas de direcciones culturales o deportivas en universidades y/o empresas sector público o privado

Competencias Técnicas

• Resolución de Problemas
• Planificación Estratégica
• Conocimientos de disposiciones de ley sobre bienestar universitario
• Conocimiento reglamento estudiantil, bienestar universitario Comunicación
• Coordinación de equipos
• Empatía
• Liderazgo
• Creación y gestión de proyectos
• Planeación de eventos

Competencias Tecnológicas

• Excel
• Moodle
• Campus
• Manejo google drive
• Paquete office

Competencias administrativas

• Desarrollo de personas
• Habilidades de liderazgo
• Comunicación asertiva
• Gestión de recursos
• Capacidad de ejecución

Principales responsabilidades.

• Diseñar, formular e implementar programas y estrategias integrales de bienestar (físico, emocional, social y académico) dirigidos a estudiantes, docentes y personal administrativo, con enfoque en la retención y permanencia estudiantil.
• Evaluar y mejorar continuamente los programas de bienestar utilizando metodologías participativas e indicadores de impacto.
• Coordinar y supervisar equipos de profesionales (enfermería, psicología, trabajo social, docentes de actividades deportivas) y monitores (estudiantes para actividades extracurriculares) para la atención de las necesidades de la comunidad universitaria.
• Asegurar la representación de calidad de los equipos deportivos y grupos artísticos de la universidad
• Articular acciones interinstitucionales con áreas clave como Dirección Académica, Decanaturas y Direcciones de Programa para lograr los objetivos del plan de desarrollo del bienestar universitario.
• Diseñar, generar e implementar políticas internas de bienestar, inclusión y desarrollo humano con enfoque diferencial, que mejoren la calidad y el bienestar en la institución
• Promover la sinergia entre las diferentes áreas para alcanzar los objetivos propuestos en el plan de desarrollo general del bienestar universitario.
• Planear, organizar y ejecutar eventos culturales, institucionales y/o internacionales que fortalezcan la vida universitaria y generen un mayor compromiso y sentido de pertenencia en la comunidad.
• Gestionar eficientemente los recursos humanos y financieros asignados a los programas y servicios bajo su cargo.
• Dar seguimiento y asegurar la actualización de las bases de datos de graduados y del observatorio laboral.

Tipo de puesto: Tiempo completo