gestor de gestion humana cem
hace 1 semana
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Gestionar, ejecutar, hacer seguimiento y controlar el flujo de los procesos, programas y políticas del área, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección de Gestión Humana, con el fin de movilizar y ejecutar las estrategias integrales de gestión del talento humano y promover la cultura organizacional necesaria para contribuir al logro de los objetivos estratégicos y de los resultados en la plaza o ciudad
Requisitos y Condiciones
Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Psicología.
Experiencia: mínima de dos (2) años en áreas de Gestión Humana. Ley 100. Modelo de Gestión por Competencias. Normatividad Laboral
100% Presencial zona norte.
Salario $ prestaciones + contrato indefinido + beneficios extralegales.
Importante
El grupo Coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. No se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros robos asociados al proceso. No se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten mala información.
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