Analista de aprendizaje y desarrollo

hace 1 semana


Medellí Brazil, Colombia Colección Talento A tiempo completo


Somos GCO, Importante empresa del sector Retail, por más de 115 años, con marcas reconocidas como NAF NAF, Rifle, Chevignon, Americanino, American Eagle, Mango, Esprit, estamos en búsqueda de un Analista de aprendizaje y desarrollo quien tendrá la oportunidad de Apoyar el proceso de formación a través del diseño de experiencias de aprendizaje virtuales, online y ondemand, que fortalezcan las competencias, conocimiento y habilidades de los colaboradores de la Organización, de tal manera que contribuyan al alcance de objetivos.

Finalidades

  • Implementar y ejecutar maquetas o diseños en contenidos de formación virtual de acuerdo a los requerimiento y solicitudes de los proyectos de formación virtual.
  • Realizar la documentación de los nuevos cursos de formación asignados.
  • Realizar el diseño instruccional de la documentación de los cursos de formación
  • Apoyar la Diagramación de los contenidos de formación virtual
  • Administración de los cursos de formación asignados.
  • Promover una continua mejora del modelo pedagógico basado en metodologías. formativas que ofrezcan los mejores procesos de enseñanza y aprendizaje (colaborativo, reflexivo y experiencial) para los usuarios de formación virtual

Salario a convenir + beneficios corporativos + fondo de empleados

Contrato: indefinido directamente con la empresa.

Jornada de trabajo de Lunes a Viernes.

horarios de 7:30AM A 5:00PM

Ven y forma parte de esta gran familia



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    ¿Quieres iniciar tu camino en el mundo del talento humano? Esta oportunidad es para tiCargo: Analista de Selección JuniorTu misión será- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección.- Publicar ofertas de empleo en diferentes portales.- Filtrar hojas de vida y realizar entrevistas iniciales.- Gestionar pruebas psicométricas y técnicas.- Brindar...


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    Nuestro grupo corporativo está buscando Analista de formación y Desarrollo para el área gestión Humana profesional en Psicología Administrador de empresas o carreras afines, experiencia mínima de 2 a 3 años conexperiencia en procesos de formación y desarrollo corporativo, deseable que provenga del sector manufacturero, productivo o comercial...