col - estudiante en práctica

hace 2 semanas


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Telefónica A tiempo completo

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Fecha:
25 nov 2025

Ubicación:
BOGOTA D.C., DC, CO

Empresa:
Telefónica

En Telefónica-Movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés.

Creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.

Cargo:
ESTUDIANTE EN PRACTICA

Dirección:
PERSONAS

Área:
JEFATURA COMPENSACION, ORGANIZACION Y NOMINA

Ciudad:
BOGOTA

Salario:$ ,00

Misión del Rol:
Apoyo a los diferentes procesos del área, estructuras organizacionales y de compensación para los diferentes casos de negocio con el fin de asegurar su alineación con las necesidades del área cliente (direcciones, gerencias o jefaturas), con el modelo operativo regional (HISPAM) y con el presupuesto disponible.

Funciones Asociadas al Rol:

  • Generar y analizar los informes y reportes de indicadores y presupuesto de gastos de personal y HeadCount, ajustados con los lineamientos y directrices regionales, con el fin garantizar oportunidad y calidad en la información y contribuir a la toma de decisiones de la Dirección de Personas.
  • Administrar Estructura, Planta de Personal y Planeación.
  • Mantener un control estricto sobre la estructura de personal autorizada para garantizar que se cumplan las condiciones aprobadas.
  • Acompañamiento en la gestión de presupuesto de gastos de personal y HeadCount.
  • Llevar el registro mensual de la evolución de la plantilla y los costos laborales frente al presupuesto,
  • Realizar los informes de Head Count y costo laboral, indicadores de productividad de la compañía con el fin de hacer seguimiento a la ejecución frente al presupuesto para análisis de la Dirección de Personas.

Requisitos Indispensables:

  • Estudiante de últimos semestres de Ing. Industrial, Administración de empresas, Economía y afines.
  • Estudiantes avalados por la universidad para hacer prácticas profesionales.
  • Sin contratos previos de aprendizaje.

Requisitos Deseables:
Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook).

Conocimientos o skills requeridos:

  • Comunicación efectiva
  • Responsable
  • Trabajo en equipo

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