Talento Junior con habilidades técnicas en TI
hace 6 días
¿Qué buscamos?
Talento Junior con habilidades técnicas en TI - Híbrido Medellín
Tus principales responsabilidades a desarrollar:
Buscamos talento junior con habilidades técnicas, puede ser recien graduados de carreras profesionales, técnicos o tecnólogos sin experiencia o estudiantes que se encuentren entre 8° 9° o 10° semestre de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines. Participarán en los semilleros de GFT (Cloud, Backend, Frontend, QA, Data, Mobile, DevOps, Appian etc.) con el fin de desarrollar su potencial y formarse como futuros consultores.
Responsabilidades Principales
- Participar activamente en el programa de semilleros y en los procesos de formación técnica asignados.
- Apoyar tareas de desarrollo, pruebas, documentación o análisis según la especialidad.
- Proponer mejoras, ideas y soluciones a los retos técnicos o académicos.
- Trabajar en equipo dentro de un entorno ágil y dinámico.
- Aprender y adoptar buenas prácticas de ingeniería de software y estándares GFT.
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Requisitos Académicos
Talento junior con habilidades técnicas
Estudiantes últimos semestres 8°, 9° o 10° o profesional recién graduado sin experiencia en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática o carreras afines.
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Conocimientos Deseables (no excluyentes)
Dependiendo del semillero:
1) Desarrollo de Software
- Fundamentos de programación en Java, Python, .NET, JavaScript u otro lenguaje.
- Conocimientos básicos en estructuras de datos, POO y ciclos de vida de desarrollo.
2) Cloud
- Conceptos básicos de AWS, Azure o GCP.
3) QA / Testing
- Conocimientos generales de testing manual o automatización.
4) Data
- Bases de datos SQL / NoSQL.
- Fundamentos de analítica o modelos de datos.
5) DevOps
- Conocimientos básicos de CI/CD y herramientas de automatización.
6) Automatización de procesos
- Conocimientos básicos en automatización de procesos (Bizagi / Appian)
Soft skills:
- Comunicación
- Proactivo y curiosidad natural por aprender
- Trabajo en equipo
- Adaptabilidad y actitud
- Creativo
- Autogestión
- Resolución de problemas y deseo de experimentar
- Disposición para asumir retos
- Compromiso y repsonsabilidad
-En cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al Aviso de Privacidad que encontrarás en nuestra página web.En el apartado: Aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato-
Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.
Cinco motivos para ser parte del #TeamGFT- Flexibilidad: Aquí el equilibrio lo es todo Ofrecemos un entorno que respalda horarios flexibles y trabajo remoto.
- Colaboración: La colaboración es fundamental. Trabajamos en equipos multidisciplinarios, donde cada persona aporta sus habilidades únicas.
- Multiculturalidad: Contamos con un equipo global diverso que fomenta una atmósfera de aprendizaje y crecimiento personal.
- Desarrollo: Ofrecemos un plan de carrera personalizado, así como programas de formación para desbloquear tu potencial.
- Relevancia: Colaboramos con clientes líderes en la industria en proyectos de alto impacto que definen el futuro tecnológico.
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